|领导的套路，表明夸你，实则背后下黑手

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身在职场中，我们走过最多的路，
【|领导的套路，表明夸你，实则背后下黑手】是领导的套路。
都说领导管下属，
离不开心黑、手狠，面善。
表面上，领导对你各种好，各种关心。
甚至给你一种他走了这个位置你来干的错觉。
但过后你会发现，原来被干掉的是你自己。

我们公司是一家小型服务公司。
我们的领导太能节约了。
每天巡视公司，
看到有的办公室灯开太亮了，会提醒他们节约用电。
还要求房间空调必须要室外温度达到27度以上才能开。
也就是说我们开空调前还得先用温度计量一下有没有到27度。
你就发现领导是完全不考虑人的感觉，只相信仪器数字的。
你说领导创过业吗，艰苦朴素点也没什么。
但三个人一起出差一顿中饭只25块是不是太过了。
我都怀疑我同事和领导是怎么吃得一顿饭，
那可是2019年啊，
难道一个人吃面，两个人喝汤吗？

我们领导还很喜欢提要求。某次，我们领导业务会议上宣布，
半年内，我们新成立的公众号要涨一万粉。否则宣传组集体扣工资。
但我们是一家服务型企业，跟互联网媒体一点关系都不沾啊。
怎么能在半年内做到涨粉一万。
我们向领导诉苦，
领导很贴心，跟我们说，你们先自己想一想。
我们冥思苦想，后来想到个办法，做付费推广。
领导听到我们的想法，
微微一笑说“这方法不错，有效果我付钱，没效果你们付钱” 。
我们领导还很喜欢开会，
每次开会领导都会说这样一句开场白：接下来我简单说几句，
结果第一句5千字，第二句1万字。
第三句接下来重点讲讲工作安排。
然后这会就从上午9点一直开到下午1点。
说来也怪，
开会结束后大家第一反应不是往食堂跑，
而是纷纷冲向办公室。
我觉得很奇怪他们难道不饿吗？
一看才发现，原来都在找充电宝那。

我们领导喜欢跟员工套近乎，
吃饭的时候端个餐盘就飘到你旁边坐下来。
而且领导坐下来第一句话往往是：“我坐这里不影响你们吃饭吧。 ”
瞧这话说得，
领导真是对我们关怀备至啊。
吃饭当然是不会受影响的，
但会影响消化。
而且领导坐下后第二句话经常是：“你们刚才都在聊什么？”
你说能聊啥？
当然是公司的业务和发展的战略目标。
总不能是上层的八卦吧。

因为我们公司领导负责任，领导有方
所以我们办公室招了很多人，
人是越找越多，但干活的是越来越少。
你看着办公室坐了这么多人，其实就只有3个人，
分别是“每个人”、“某些人”和“没有人” 。
每次接到一个重要任务。
“每个人”心里都在想肯定“某些人”会去做，
结果最后却发现是“没有人”去做。
领导一看，这样不行啊，
得增强公司凝聚力，
就宣布公司要举行团建。
一开始说大家要去的自主报名，
结果报名的只有四个领导和一个员工，那个员工还是门卫。