职业生涯规划ppt _生活经验

职业生涯规划PPT的文字内容金融行业职业生涯规划范文
　?。ㄏ蜓羯淖ㄒ堤峁?br>一、个人基本资料：
毕业院校：上海金融学院
专业：国际金融

二、心目中的最理想职业（按顺序）：
1 、电信、网络、 IT 企业、影视娱乐的创业人
2 、以上行业的营销管理人员
3 、银行金融行业的营销管理人员
三、人才测评结果：
1 、职业规划测评结果
职业人格类型顺序：管理型（ 9 分）社会型（ 7 分）艺术型（ 5 分）研究型（ 5 分）常规型（ 3 分）实际型（ 2 分）
个人风格概述：支配的，乐观的，冒险的，自我显示的，自信的，精力旺盛的，好发表意见和见解的，不易被人支配的，喜欢管理别人。
职业个性特征：善于令辞，尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情，富冒险精神，自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。
适合的职业特征：从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。
适合的职业概述（举出部分）：保险销售代理，报刊管理员，采购管理员，餐馆经理，地产管理员，饭店经理，房屋管理员，服务经理，销售代表，顾问，广告管理员，广告经理，广告商，广告销售代理。
2 、综合素质测评结果
职业能力水平：言语能力（ 6 分）数理能力（ 9 分）推理能力（ 8 分）资料分析能力（ 2 分）人文素质（ 7 分）
个性风格及特征概述：通常扮演一个“指挥者” 。希望控制生活与工作环境，会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。
价值追求：享用权力，能够突破与改革，能力眼光受到肯定，不受环境的拘束。
能力优势：善于领导统御，有自信的决策者，凭少许资讯即可当机立断，热爱挑战。
适合的职场特点：没有兴趣从事一成不变的工作，没有耐性循着僵硬的管道升迁，乐于挑战的开创者，不安于室的企业家。
适合从事的职业（举出部分）：高阶主管，老板，个人工作室，有权有实的领导人，业务代表，创业家。
3 、职业能力倾向测评结果
由于结果项较繁多，在此仅作简单的综述。
除了动手能力一项为 2 分之外，其他大部分为 8 、 9 分，少部分为 7 分。
在职业适应性方面，除了工艺制作为不适合之外，其他为基本上适合，其中新闻编辑为很适合。
4 、职业价值观测评结果
职业价值观类型（按得分顺序排列）：经营取向（ 6 分）自我实现取向（ 6 分）才能取向（ 6 分）支配取向（ 5 分）自尊取向（ 3 分）自由取向（ 3 分）家庭取向（ 3 分）志愿取向（ 3 分）经济取向（ 1 分）在此列出得分前三的类型：
1 ）经营取向：
工作优势在于：独立性强，主动行动，有强烈的成就动机
工作劣势在于：较主观，可能比较固执
2 ）自我实现取向：
工作优势在于：重视他人感受与价值，做事目标明确，有强烈的发展、提升意识
工作劣势在于：可能不够客观，对自身利益考虑不够，有时过于敏感
3 ）才能取向
工作优势在于：有专项才能，思维活跃，多有创意，学识广博，乐于助人
工作劣势在于：可能表现得较自负，有时不够合群，自我，有时可能不能顾全大局
四、个人职业规划分析
把测试前自己心目中最理想的职业来跟测评结果作对比，基本上一致（管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致），也可以看出目前自己对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的。但有几点必须看到的是，
1、目前本人的专业是国际金融，而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业，加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作（如会计、国际结算、信贷等业务）；并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬，缺乏一定的灵活性，加上行政色彩太浓（很大程度上受到政府行政结构的影响，而个人对于这种结构不大喜欢），所以个人不太喜欢这种升迁模式（在本人的综合素质测评中可看出）。
2、银行金融业要求稳定胜于冒险，而个人的职业风格偏向于冒险和挑战，这也说明了本人不适合银行金融行业。第三，本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心，不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。
3、在适合的职业概述中，也没有提到与银行金融行业相关的职业。
从职业规划测评结果中还看出，本人适合从事营销管理类的职业，富冒险和挑战精神，对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一（另外一个因素是个人的特长所在），所以本人更喜欢在电信、网络、 IT 企业、影视娱乐行业从事营销管理工作，因为上述行业比较多变和灵活（尤其在营销的手段上，如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和管理）。再者，在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述情况。

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大学生职业规划ppt怎么做首先，来了解一下什么是职业生涯规划？职业生涯规划就是对职业生涯亦或是自己的人生进行持续的系统的计划的过程。这个计划包括自己学习目标、成长目标以及针对于这些目标自己所制定的一些具有未来发展的方案，并在某个阶段上实行自己的方案，以获得进一步的成功。那么大学生职业生涯规划PPT怎么做？先来看看这份大学生职业生涯规划PPT纲要吧：在制定职业生涯规划书或是在制作大学生职业生涯规划PP的时候，必须是在我们能够充分认识自身条件与相关环境的基础上进行的。最后分享一份办公资源网的大学生职业生涯规划PPT模板作为参考。
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职业生涯规划PPT的文字内容职业生涯规划
正处毕业之际，看到现有的形势，结合所学的专业，不知是彷徨，还是无奈。就我校的就业情况来看，是让人感到欣慰的。石化行业到现在，一直是热门行业，石油化工生产技术，更是热门专业。加上学校坚持立足行业、依托企业、政府主导、职工参与的办学模式，是同类大学的佼佼者。
一、机遇属于有准备的人
我是X年X月（这个你自己填一下）进的校至今。报着今后能有一份稳定的工作，选择了该校。每一个人都有自己的目标，生活如果失去了目标，就象大海上的船一样，失去了方向。虽然这个目标不可能有一成不变，但失去目标的努力可能是徒劳的。有了目标就有了动力，我的目标是学好基本的理论知识，但要记住我们必须要有过硬的操作技能。要知道，实践出真知，要学会在实践中培养自己的职业能力。我们要立足于实战，既然选择了石化行业，我们就应该走好这条路。时刻记?。夯鍪粲谟凶急傅娜?。在此，可别忘了人文教育。现代的我们已经失去了很多，少部分的文化才被我们略知皮毛，中国是一个博大精深的国家，是一个富有几千年历史的国家。我们这一代太需要去了解他，并发扬他。
新产业的精英，高收入人才，这所有的一切，我们都是有可能达到的，关键在于自己的努力。高学历并不与高收入划句号，高薪人群的突出优势才是他们成功的关键。在人生这个大舞台上，我们每个人都扮演着不同的角色。想演绎精彩人生，请相信：机遇属于有准备的人。
二、兴趣是职业的原动力
每个人都有他自己的兴趣爱好，可以说，兴趣可成就一代伟人。在大学，兴趣爱好的培养非常关键，会直接影响你的职业生涯。兴趣好比催化剂，你所做的事你如果很感兴趣，那么会直接加大你做这件事的动力。信心也强了。也许比你预计的还要好。你爱做什么，在态度上也是一种体现。爱他，就会顺他，不喜欢他，则起到反作用。现在的大学都会有相应的社团组织，就是为了更好的为同学们服务，培养同学们的兴趣爱好。就是同学们的第二课堂。我们学校就有映山红文学社，培养同学们的文学创作、摄影、演讲、朗诵等能力的培养。他存在的目的无非是丰富同学们的课余生活。其他的社团，比如音乐爱好者协会，也是为广大爱好音乐的同学提供一个舞台，学校既然搭建了这么一个平台，而且对我们今后的职业生涯有很大的作用。为什么不把自己的能力与兴趣爱好结合起来呢？要知道，多才多艺的人如果不知道去表现，挖掘能力，也许你就会被埋没。就拿与他人打交道来说，有些人就喜欢与别人打交道，其实这也是一种兴趣，他们喜欢销售、采访?。≌庖磺惺导噬暇陀胫耙迪喙亓耍?那么这样的人就适合当采访人员、营销员等。不要忽略了他们。一个不善于与别人打交道的人，就象瓶子里的动物，终会在小环境中死亡。兴趣是最好的老师，是初动力，可以不断的挖掘你的才能，乃成功之母。同学们，造就新人生，从现在开始，培养兴趣，挖掘兴趣，成就辉煌人生。
三、正确认识自我
自我分析，了解自己的人才是了解别人的成功人士。其实每个人最强的对手就是自己。怎样认识自我，而且是正确认识自己。不仅对自己人生规划有作用，就是对你今后的交际都有着密不可分的作用。摆好自己的位置，选择自己的一席之地，在这技击场上，还需冷静下来，品位自己五彩的人生。在大学，包括今后的就业。认识自我，可为自己更好的找到自己的角色。只有正确认识了自己的性格、气质、能力、兴趣以及自己的长短，才能按照自己的这些特点找到真正属于自己的东西。那么对我来说，从小就喜欢把自己的观点告诉他人，并得到别人的赞同，我会按照计划进行自己想做的事，象有些人，粗心大意，就不适合做会计这一职业。很多人当初选择职业的时候，并未考虑这些。那么我们既然意识到了，为什么不利用现有的课余时间去做呢！弥补自己的不足，为自己今后的择业乃至改行提供条件呢！
四、最受企业欢迎的六种能力
在这个日益更新的年代，一切皆有可能。企业和市场对人才的需求也在变了。我们必须具备读写表达能力、语言沟通能力、创新能力、变革能力、组织能力、协调和合作能力。理论知识的高低不在决定就业单位选择人才的依据。六大能力完全是同学们在课堂上学不到的，更多的是在课余时间。看到六种能力是现有企业需要的人才具备的，我深有体会，在学生会工作也快一年了，在从中让我学到了很多东西，最起码的表达能力、语言沟通能力和组织能力。学校这个大家庭中，学生干部起着举足轻重的地位。虽然没有其他同学那样，有更多的学习时间，但我认为，在大学担任学生干部，对今后的就业会有很大的帮助，因为我坚信：扎实的工作经验会让你的人生更添光彩。
五、确定生涯目标
现有过多的豪情壮语，不如付出切实有效的行动来，目标就象指南针一样，我们不能失去航标，成功胜利的彼岸。还需我们更加努力，时刻严格要求自己，为今后能有自己的事业，从现在做起，做一名合格的准职业人。

职业生涯规划ppt范文一．×××大学毕业后的十年规划（2005年－2015年，20岁至30岁）美好愿望：事业有成，家庭幸福方向：企业高级管理人员总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境：中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市?。?中国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境：由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。三．行业环境分析和企业分析 1、行业分析：本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。2、企业分析： ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳?。?公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。四．个人分析与角色建议 1．个人分析：（1）自身现状：英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。（2）测评结果（略） 2．角色建议：父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进，婚姻不要误。老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领” 。…… 五．职业目标分解与组合职业目标：著名外资企业高级管理人员。1．2005－2008年：成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试职务目标：外企企业商务助理能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基?。?通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2．2005年－2010年：学历目标：通过注册会计师考试职务目标：外资企业部门经理能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。经济目标：年薪10万 3．2005年－2010年：学历目标：攻读并取得博士学位职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文；形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。经济目标：年薪25万六．成功标准我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。七．职业生涯规划实施方案差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。八、缩小差距的方法： 1．教育培训方法（1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。（2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期（3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2．讨论交流方法（1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。（2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。3．实践锻炼方法（1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。（2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。（3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。××本人对于职业生涯规划的看法： 1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。

如何做个人职业发展规划.ppt我给你一个职业规划大纲
1.你所处行业的发展现状，国家政策支持，对人才的需求。
2 本人的性格，兴趣，专业，技能，特长对岗位适合度
3 岗位发展和学业晋升的规划和发展
4 当前在知识，技能的准备计划
然后精炼成PPT

怎样做个人职业进展规划.ppt个人职业规划主要就是对于短期的和长期的目标的一个规划，以及如何实施

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四、培养职业需要的实践能力。大学生的综合能力和知识面是用人单位选择的依据。用人单位不仅考核度其知专业知识和技能，而且还考核其综合运用知识的能力、对环境的适应能力、对文化的整合能力和实际动手操作能力等。
五、积极参加有益的社会实践和职业训练，增强适应工作的能力。职业训练包括职业技能的培训，对自我职业适应性考核，职业意向的科学测定等。
六、加强自我修养与锻炼，道培养良好的心理素质。
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