三方协议|就算辅导员再怎么催,“三方协议”也不能乱签,小心给自己惹麻烦

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导语:“送君千里 , 终须一别” , 大学生活再让人难忘 , 学生们也只有四年的学习时光 , 四年后 , 每个人都需要迎接新的挑战 , 需要离开学校的庇护 , 走向自己的工作岗位 。
现在很多大学 , 都会为学生提供就业岗位 , 让大学生不用走出校门 , 就能提前在校园里参加企业的面试 , 获得就业机会 。

一旦在学校有了心仪的工作 , 辅导员经常就会催着学生尽快签署“三方协议” , 但毕业生在签署“三方协议”之前 , 一定要谨慎决定 , 以免给自己惹上麻烦 。
就算辅导员再怎么催 , “三方协议”也不能乱签 , 小心给自己惹麻烦所谓“三方协议”就是指毕业生的就业协议 , 属于一个约定协议 , 其中三方就是指学生自己、企业和学校 , 如果在学校的招聘中有了心仪的企业 , 为保证学生可以按照约定在毕业后顺利入职 。

其实签署“三方协议”对于学生来说 , 也有一定好处的 , 首先 , 有了“三方协议” , 学生的就业有了保障 , 不必在毕业后自己去社会上求职 , 解决了学生的后顾之忧 。
其次 , 因为有学校的参与 , 企业相对来说也会更加靠谱 , 相比学生自己在社会上面对的形形色色的企业 , 也有正规 , 更有保障 。

所以 , 辅导常常会催着学生尽快签署“三方协议” , 但“三方协议”除了能给学生保障以外 , 也给了学生诸多限制 , 所以考生一定要谨慎决定 。
一旦签署了“三方协议” , 学生就失去了自己求职的机会 , 只能按照约定入职 , 否则就需要赔偿一定的违约金 , 对于刚刚毕业还没有参加工作的学生 , 数千元的违约金可不是一个小数目 。

而辅导员催促学生尽快签署“三方协议” , 其实也有属于学校的小心思 , 学生如果签署三方协议 , 也会提高学校的就业率 , 而学校的就业率就是第二年的招生时的“金字招牌” 。
“三方协议”对于学生来说 , 有利有弊 , 考生在签署之前 , 一定要谨慎思考自己未来的发展 , 再做决定 , 如果自己未来的发展方向还没有明确的打算 , 就算辅导员再怎么催促 , 学生也不能乱签 。

“三方协议”违约需要赔偿违约金不假 , 但是也要分具体的情况其一 , 合同中没有提到违约赔偿金 。 “三方协议”有些会注明需要赔偿5000元违约金 , 但也有一些是没有这项条款的 , 如果签署的时候没有明确列出来 , 过后企业无权再次提出赔偿 。
其二 , 升学和考公可自动终止协议效力 。 如果考生顺利通过公务员考试 , 或者顺利考取研究生 , 也是不需要赔偿违约金的 , 升学和考公不需要支付违约金是法律明文规定的 , 所以毕业生如果想求职和考研或者求职和考公两手准备 , 也是可以的 。

其三 , 参军入伍 。 兵役法有规定 , 在任何就业机会和服役有冲突时 , 都应当优先履行兵役义务 , 所以考生如果毕业后 , 有应征入伍的打算 , 也不必担心去 , 需要赔偿“三方协议”的问题 。