工业化|三种工作或被“踢出”编制，从公家“铁饭碗”，变成普通合同工新兴行业|薪水|机械

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找一份工作不难，难的是找一份好工作，不同的工作之间工资、待遇、假期、保障等都会有明显的差别，这种差价尤其体现在国家的机关单位和普通的私企工作之间。
大家都比较向往有编制的工作，这类工作都是在国家的机关或者企事业单位里，各种待遇都非常好，不仅工资基数高，还有多种补贴。

有的单位还专门提供教育和医疗的资源，让员工的家人在上学和就医方面也很便利，而且这种工作大多数也有比较好的社会地位，让人感觉非常“体面” ，也成为很多大学生的就业首选。
大学生“扎堆”考编制，为了稳定很拼
每一年大学生毕业生的数量都在增多，这让找工作变得非常难，而国家也非常重视去解决应届生就业的问题，很多公务员和事业编招聘时都会只面向应届生。

在大环境的一些动荡中，大学生们也看到了编制内工作的好处，其他的受到经济或政策的影响，可能“一夜失业” ，可是编制内的工作却基本可以稳定做到退休，享受高额的退休金。
大学生们考取各种编制的热情也非常高，而应届生也有很多优势，除了符合招聘的要求，在刚毕业时也保持着非常好的考试状态，学习力比较强，在考编制时也能快速掌握相应的内容。

不过不同编制之间，在待遇和发展方面还是有细微差异的，而且这些年，为了促进编制类工作最好的发展，也有各种改革，大学生在考编前，也有去了解一下这份工作的含金量。
编制“坏消息”：三种工作或将失去“铁饭碗” ，变成“合同工”
以前，大家都把有编制的工作成为铁饭碗，因为这样的工作变动很小，这个饭碗端起来就很“结实” ，不过现在很多以前的“铁饭碗”也变成了“合同工” 。

高校教师：以前的高校教师是有事业编制的，而现在很多学校开始了“备案制”和“任聘制” ，通俗的的说法就是“非升即走” ，高校教师工作也有很大的变动。
因为高校老师同时有着授课任务和科研任务，而科研对于老师的晋升帮助是更大的，老师在教学的同时还要不断去提升学历，发论文，某个方面达不到标准，发展就会受限。

护士：在医院中，护士跟医生的重要性几乎是相当的，不过护士的工作辛苦很多，医生只负责做诊断，开方子，其他的细节治疗工作都需要护士来做。
在一些大医院，护士在一天的工作日里几乎没有可以休息的时间，还会面对不同的病人，有时候受一些委屈也在所难免。
这份工作在有一些医院已经没有编制了，在考试前考生也看好工作类型。

法院书记官：由于法院在大家的眼里都是“正规单位” ，所以理所当然认为法院里的工作人员也是有正式工作的，不过做一些文字整理工作的法院书记员，却可能会被取消编制。