考研|24岁被辞退，怎么办？( 二 ) 离职

一开始工资都不高，不过你的工资确实比较低，所以一般也是说转正后的工资，因为当初的Offer和劳动合同上有这个数额，你就按照6.5K来即可。
不过需要海投，多个Offer比较才好，所以你一开始先在简历上删了目前工资，而只体现“期望月薪10K”即可。具体原理见这里《年薪如何跳到百万？》《简历上的工资该如何写？》。

“问题4: 找工作继续投新媒体相关吗？下面两类哪种更好呢？一是专业的搞新媒体的公司，都是创业小公司，二是大公司的新媒体部，比如好未来文都教育等上市公司。这些在boss上问我的比较多，幽哥还有没有更好的建议， ”
用前程无忧、智联招聘、猎聘网、脉脉等四五个相对主流的招聘网站投递即可。放弃BOSS直聘，那上面都小企业，大多矮矬穷，容易试用期被继续辞退。你要避免再次遭遇，所以你这次的主要任务是度过试用期。
岗位就太多了，新媒体专员放到最后，先投递人事、行政、采购、测试、质量、项目、品牌、数据分析、产品经理等十来个职位，过一个月还没拿到意向，则再增加几个职位，包括媒体专员。

“问题5: 离职原因说寻求更好的职业发展可以吗？”
可以啊，不过你们公司还蛮知名，大肆赶在年底裁人，而且已经快到2023了，被辞退也很常见，万一被追问，可以说“公司岗位调整，所以我早点出来求职，未雨绸缪” 。一般就不会被为难了。

“问题6: 幽哥说被辞退会有记录，我这个离职原因当时领导体恤我还小，留了情面证明上写的个人原因离职，也没有领啥赔偿金，会在档案里有involuntary这样的信息吗？”
领导和人事配合你，你也没有拿辞退补偿金，这就不会有非主动离职的备注了，而是个人原因主动离职。
不用担心，在24岁体验裁员总比在34岁更好，再接再厉，要愈挫愈勇。此时空间很广，海投效果明显，改行换岗几乎是0难度，见《毕业几年后，不容易改行？》。
英语实际上是个好专业，可投递职位有二三十个，你要拓宽思路！