跳槽|书本不讲的职场知识点，有哪些？( 二 ) 跳槽

举个例子，之前还说有学而思、新东方等很多教培行业的大大小小的培训班转行或者开立职业规划分支，尤其进入跳槽培训分支的，后来参考了几家的课程，就放心了。
比如跟谁学阿宝姐的《一个搞钱小路子》。你一听一看就明白了，第一课看她的职业规划标题和大纲介绍，以为50%是鸡汤，另外一半跟我的知识点有重复。但是等她标题读完的第二课你再去听，就啥也没有了，让你报名她的几万块规划课程然后就能跳进大厂。
其实这是钓鱼，你报了名也是啥也没有，就学到了别人的故事。明显鸡汤，你看好好的职业规划或者讲跳槽技巧的课程，需要用搞副业的标题“一个搞钱小路子”来吸引人不？这位还是我的一个软文客户，但确实实事求是来评价，我这是报了名听了他们课程的听后感。

我则是来干的，直接告诉你第一步如何工资翻番找工作，每一篇几乎都是，随便看最近的任何一篇，比如《都说一线城市工资高，为何给我的工资还没我现在高？》。
过往我1000篇文章都是在讲“为什么” ，这26个知识点，我接下来会直接总结“怎么做” ，也就是不再告诉原理了。这也是我嘱咐新的群友和知识星球新会员时所说的话“先看50篇” 。我更多负责告诉你最好怎么做，给出行动建议，而不再过多解释为何如此建议。后者太耗费时间了。
如上这26个命题，每个我都会用一段文字做下精华总结，尤其知识点汇总，然后出一份“幽学试卷” ，作为学习跳槽大法、判断能否工资翻番和实现相对财务自由的测试标准。相信我们大多数长期读者和铁粉都能及格、良好甚至100分满分。而新读者可能就是0分或者15分、很难及格，因为这是不看就不知道的知识。

时间紧张，我也要准备下，从而充分写明每一个主题下的所有知识点。最近很多人要我出《中国职场宝典5.0（2021年初版）》下一个版本，但是文章太多了，已经660篇，再加最近一年的300篇原创的即使一半，也是近1000篇的文章大集合，阅读时间必然太长，读者也无从下手，不便于收藏。
因为投票设置没26这么多选项，所以请大家帮忙留言投票，看哪一个主题先总结为好？请帮忙留言写最前面的大类序号即可。
感谢各位的支持和建议！祝大家周末愉快！