余隆|这版马勒第四交响曲，余隆为什么指挥得“小心翼翼”( 三 ) 马勒|余隆|天津|交响曲|主课

在学生时期就体验到职业乐团的工作方式，提前“练兵” ，在周相宇看来，也有助于他们 “试错” ，摸清未来的择业方向， “不能进了乐团才发现不喜欢，或者本来可以很喜欢，但因为没接触过，导致择业时走向岔路。天津茱莉亚管弦乐团提供了一个机会，让他们亲身经历，自己判断，最后走到喜欢的路上去。 ”
2021年5月，天津茱莉亚的第一届研究生就要毕业了，何去何从，近在眼前。
如果不再继续深造，李现宁有考团的打算，对余隆担任音乐总监的上海交响乐团表露出兴趣。
徐睿锋也想考团。因为能力突出， 4月，他受杭州爱乐乐团之邀演出了“马勒一” ， 10月，他又受广州交响乐团之邀演出了“马勒五” 。今夏，在深圳举行的亚历山大（中国）圆号比赛上，他还和三位同学组成“北上广深”组合，斩获青年圆号四重奏第一名。
“面试的时候，对方还在擦松香、在对音，我就知道他能不能拉下去，稍微拉两个音，我就知道他能不能培养、能不能进入乐团。 ”在天津茱莉亚管弦乐团的学生身上，余隆欣喜地看到，他们已经养成了良好的职业习惯，每一个步骤都在朝职业乐团的方向培养，日后在职业乐团里找到工作机会的几率很大。
职业和标准，是余隆在很多场合反复提及的关键词。
这次排练，有学生记错时间，晚到了。 “乐谱没拿，蹭一下旁边人的行不行？不行，没谱就别拉。这个行业不能凑合，因为一凑合，什么都能凑合，今天随意，今后就都随意下去了。 ”余隆“借题发挥”告诉年轻人，乐队就像军队，是有纪律的，以及什么是职业、什么是标准。
演出前，余隆还和学生对谈，探讨了职业规划的问题。李现宁问到了职业乐团对乐队首席的要求，余隆说起了郎朗的故事——鲁宾斯坦曾说，一个优秀钢琴家立时三刻被拉起来演出，手上至少得有20部钢琴协奏曲，郎朗说，他能演27部。
“优秀的乐队首席和优秀的独奏家一样，需要储备相当大的曲目量，具备相当全面的能力，从巴赫到勃拉姆斯到马勒，要一秒钟切换到任何作品要求的演奏模式。 ”徐睿锋对这个故事印象深刻，认为不只是乐队首席，对任何一个音乐人来说，这一点都尤为重要。
“现在中国有70余支职业乐团，天津茱莉亚开设管弦乐表演专业，是非常具有远见的。 ”余隆认为，独奏家凤毛麟角，绝大部分音乐学生未来是要往交响乐团或室内乐团走的， “学生在大二就应该分类，到底是往独奏还是往乐团走，甚至大一就能看出来。 ”
这也是为什么天津茱莉亚会设置管弦乐表演、室内乐表演专业——它们强调音乐家之间的密切合作/合奏，这对国内的交响乐团、室内乐团来说迫切需要，也是国内的音乐教育曾经欠缺和急需突破的领域。
如今，很多中国的音乐院校意识到了这一点，正在转型。在余隆看来，合作/合奏的教育应该成规模、成体系，而天津茱莉亚的教学体系提供了一个很好的方向、一个更新的借鉴， “这套体系正在为行业造血和输血，在做一个结构性的铺设工程。 ”
“我们常说第一届研究生是先锋，他们冒着极大的风险来这里，不知道自己要面对的是什么，但他们还是义无反顾地来了。 ”天津茱莉亚执行理事兼首席执行官卜怡明（Alexander Brose）已经迫不及待看到，明年5月，第一届研究生毕业后的成果，看看他们会如何用音乐为人们搭建“心灵的高楼” 。