|职场中，拥有什么能力最重要？很多人都掉进了误区，难怪陷入迷茫( 二 )

3.关于学习能力的误导
“活到老学到老”这个道理没错，所谓的学习能力，就是能够快速学习到知识与技能，让自己在学习中得到提升。
现实中，学习能力的重要性每个人都能意识到，但现实中很多人却会陷入迷茫，不知道学什么能够让自己获得快速的提升。于是强调各种的仪式感，还没开始学习，就已经买了一大堆书，或者下载各种学习的APP ，以为买到了，下载好了就是学习。
书没翻几页扔到一边， APP中的内容虽然研究了不少，但回头一想，好像自己并没有明显的提升，于是在这种状态，锐气逐渐在消磨。

小结：看似没问题的道理，如果仔细推敲，似乎效果并不是十分明显，这就是很多人平庸的原因，所以看似没错的道理，事实上，可操作性却极差。

通用的能力应该是以下三点1.思路清晰，目标明确
目标对于每个人来说，都是至关重要的事情，在职场这个丛林中如果没有明确的方向与指引，那么很容易迷失自我，找不到方向。
明确的目标就像是一个指南针，指引自己按照自己所制定的方向前行，无论你的职业是什么，行业又是什么，如果没有清晰的目标，前行的路必然处处受阻，也许运气好，会闯出来一片天地，但运气不会永远降临在自己身上。
所以说，清晰的目标才是行动的关键，也是在职场中获得提升必须要考虑的问题。你想赚更多的钱，还是抓更多权，或者是想两者兼顾。无论目标是什么，必须要做到的就是使自己目标清晰。
也许有人说：计划赶不上变化，唯一不变的就是变化。目标的目的不在于完全能够照搬硬套，而是在自己偏离的时候，能将自己拉回到正确的路径上。

2.心动永远不如行动
现代职场人通病就是想的太多，做的太少。很多人会说“早知道” ，谁都没有前后眼“早知道……就该……自己也能成功。 ”
人生如戏，但超越戏。演戏可以彩排，反复地练习，让自己在表演中展现得更为优秀，但人生没有重来的机会，更没有彩排这么一说。所以没有什么“早知道” 。
想到就去做，因为时间才是最大成本，想了不少，做了不多，自以为没有资本试错，但事实上，每个人的阶层目标不同，现在没有试错的勇气，未来也不会有试错的成本。
以为每个人的底蕴，底气都不一样，就像小朋友的目标是糖果，成年的人目标是升职加薪，想到就去做。试错成本对于每个阶层的人来说，其实都一样，关键在是否去做，是否有勇气去做。想到实现不了改善现状，但是做到却可以使人与人之间的差异越来越远。

3.坚持不懈，结果才会出现
现代社会诱惑太多，很多人在坚持在路上就会被各种诱惑所引导，于是放弃了开始的坚持，要知道任何成功都必须是建立在坚持不懈的基础上，没有谁能随随便便成功。
虽然能看到有些人一夜暴富，但却不知道为了暴富曾经积累、付出、坚持了多久，人们能看到的只是浮出水面的一角。就像成功不能复制一样，只能坚持走下去，才能走出属于自己的路。这些不仅是能力，更是品质。