|长期不上班和正常上班的人的区别,差距十分明显,真是现实又残酷

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【|长期不上班和正常上班的人的区别,差距十分明显,真是现实又残酷】|长期不上班和正常上班的人的区别,差距十分明显,真是现实又残酷

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大多数学生上大学 , 就是为了将来能够更好的找工作 , 不过随着各行各业人员逐渐饱和 , 社会发展重心的变化 , 许多大学生毕业后找工作成为难题 。
于是 , 不少大学生毕业后不着急找工作 , 当起了“啃老族” , 等到过了几年后 , 想要找工作时发现 , 似乎变得更难了 。 面对这种情况 , 许多宝妈非常有发言权 , 生完孩子后在家带几年娃 , 再想找工作 , 就会出现投递简历屡屡受挫的情况 。

笔者也被身边朋友这样问过“确实很长时间没有工作 , 但也不至于那么差劲 , 工作经验还是有的 , 为啥用人单位都不愿意要” 。 每当这个时候 , 我就会说长期不上班和正常上班的人 , 差距十分明显 , 这也是用人单位担心的地方 。
长期不上班和正常上班的人有什么区别?每当朋友听完我说 , 都觉着这样的答案既现实又残酷 。 接下来 , 我就将这三点不同的分享给大家 , 看看是否能够直戳你内心深处 。

首先 , 长期不工作的人专业水平会存在一定的落差 。 很多人会说 , 即便很长时间没有工作 , 可是还具有一定的工作经验 , 但这部分人忽视了经验和年龄的关系 , 跟同龄长期工作的人相比 , 专业水平会出现很大的落差 , 打个比方 , 十年前计算机操作水平 , 和现在计算机操作水平就有着翻天覆地的变化 。
而且那些专业水平跟你差不多的人 , 年龄比较小 , 为公司创造收益的能力和精力更强 , 面对这种情况 , 除了是多年不参加工作 , 仍然在专业领域不断深造的人以外 , 普遍面试官都不会优先考虑脱离职场多年的人 , 尤其是互联网、会计等更新换代比较快的行业 。

其次 , 长期不工作和正常工作的人 , 认知能力存在差距 。 职场就是一个江湖 , 正常工作的人 , 长期与职场人打交道 , 随着人际交往层面的提升 , 认知也会升级 。 而长期不工作在家的人 , 认知会处于停滞状态 , 打交道的基本都是亲朋好友 , 街坊邻居 , 讨论的也都是家长里短 , 等到再参加工作 , 会发现跟同事聊天会出现明显的代沟 。 所以 , 正常工作的人看起来会更显年轻 , 当然这里的年轻是指心态方面 。

最后 , 长期不工作的人精神面貌会比较差 。 就像笔者提到的宝妈 , 生完孩子就一直在家照看孩子 , 或者在家啃老的毕业生 , 总会给人一种比较“颓废”的感觉 , 思维上也比正常工作的人慢很多 , 面试官这会从这部分人严重 , 看不到拼劲 , 只想要稳定求生存 , 这种状态当然比不过充满活力的应聘者 , 还有再穿着上 , 也会出现明显差距 。 当然 , 这些都只是普遍共同性 , 并不是每个人都如此 , 也有人非常享受不用工作的生活 , 精神面貌绝佳好 。

正常工作也是一个长期学习的过程?通过长期不上班和正常上班的人的区别 , 可以让我们深刻意识到 , 学习的一辈子的事情 , 即便毕业后参加工作也要继续读书学习 , 始终贯彻“活到老 , 学到老” 。