一单位招一人,几十个博士应聘,一海博直接被淘汰

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一单位招一人,几十个博士应聘,一海博直接被淘汰

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【一单位招一人,几十个博士应聘,一海博直接被淘汰】一单位招一人,几十个博士应聘,一海博直接被淘汰
秋招有“金九银十”之说 , 意思是九月是找工作的最佳时机 , 十月次之 , 可是 , 这都12月了 , 很多2024届应届毕业生还是0offer , 不少博士也是 。
在香港某大学读博的小舒明年就要毕业了 , 可至今还没有找到一份满意的工作 。
小舒的专业是数学 , 她觉得自己可投的岗位本来就不多 , 而她主要想进国企央企这样的单位 , 岗位相对来说就更少了 。

从秋招到现在 , 她共投了20多家单位 。
她投过中国移动通信有限公司研究院 , 没有回音;投过北京石油管理干部学院的教育岗位 , 这个岗位只需要1人 , 且只需要博士研究生 , 但有32人应聘 , 而应聘的人数可能还在不断增加;投了中国海洋石油 , 收到了面试通知;等等 。

她给20多家单位投了简历 , 只有七八家给参加测评、笔试的机会 , 其余的简历都如石沉大海 。
而这七八家中 , 五家给了面试机会 , 也就是说 , 她可能没通过另外几家的笔试 。

而面试过程也比较艰难 , 她觉得自己的课题有些脱离实际 , 不能满足对方的要求 。
投简历几个月以来 , 她只收到了一家口头offer , 而且年薪只有20万左右 。 最后因为毕业时间的问题 , 这个工作也丢了 。 她思前想后 , 觉得自己也许不是别人的首选 , 或者说 , 人家找到了更好的 , 就放弃她了 。
很多高学历、名校的学生至今没有工作 , 有的是想进目标单位而不得 , 有的想高薪而没有找到 , 有的因为专业受限而还在寻找中 , 等等 , 而小舒认为自己目前的问题在于专业不好 。 她总觉得这么多年研究的东西和实际严重脱节 , 而用人单位可以找到更加匹配的人才 。

有人说 , 学数学关键是没有很硬核的技能 , 抽象的数学理论高不成低不就的 , 一般都得搭配上其他专业的本事才容易找工作 。

不管怎么说 , 努力过了至少不会让自己后悔 , 现在把未来的亏吃了 , 以后就会更加顺利 , 春招还有很多机会 。
工作肯定会有的 , 在此之前 , 要照顾好身体和心理的健康状态 , 这也很重要 。
(图片来自网络 , 侵删 , 谢谢 。 )