|在职场，懂得以下6种处世思维，可以少走许多弯路

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职场的本质是丛林世界，弱肉强食，你打得过就打，打不过就谈，谈不拢就跑，跑不了就忍，这并不丢脸！如何降低环境对自己的伤害，谋取个人利益最大化，才是职场为人处世的精髓。下面，微语职场总结6条思维，一定要牢记于心，帮助你少走几年弯路：

一、职场中，多请示，多汇报宁可走繁琐的阶段性请示和汇报，不要等待项目完成后再汇报；宁可项目完成后立即汇报，不要错过时机晚汇报；宁可晚汇报，不要不汇报。
阶段性请示汇报，首先，可以让领导看到你的努力和付出；其次，方便领导全局把控，对你的工作进程适当指导；最后，如果最终项目出现任何问题，也不是你个人的问题，而是领导所带团队共同的问题，对自己加以保护。
原则是：你做的工作领导看不到，就是自我感动。

二、职场中的规则职场中的规则太多了，一套是道德主义，光说不做；一套是利己主义，只做不说。
微语职场总结8字箴言，适合一切情况：眼尖、手急、腿快、嘴严。
那些有眼色、眼疾手快、肯吃苦、管得住自己的嘴的人，混得一定不会太差。

三、人多，要保持风度；人少，依旧保持风度很多人容易陷入一个误区：关注自己的人越少，越是可以恣意妄为。这种心态，极度不可取。在工作中，如果你过度着眼于“有多少人关注我”这件事上，就会忽略产出的质量。
人多的时候，我们要时刻注意周围的环境，注意自己言谈举止；人少的时候，这种自我约束能力就会渐渐失效，心态随意，行为散漫。成年人，不仅是年龄的成熟，还是心态的成熟。细节决定成败，人生中大多数与机会失之交臂，就是因为不注意细节，不注意言行一致。

四、一颗石头丢在狗窝里，叫的那个是被砸到的，紧接着其他狗会跟着一起叫大多数时候，群众的眼光容易遭受蒙蔽，人性趋利，人性更容易盲从。
大家总是容易相信自己想要相信的，对自己有利的事情；不愿意主动思考事物发展的底层规律。所以，那些容易被舆论带节奏的人，才是最可怕的。乌合之众的危害远远大于缺乏道德的精英！职场生存中，一定要保持一定的理智，独立思考，不要人云亦云，随意站队，这样才能让自己尽量避免被利用和被收割。

五、人才是增量，位置是存量，这正是“内卷”的本质人才可以像流水线一般批量生产，只要给足充足的培训和教育，每个人都可以成为适合企业发展的人才。但是，企业中好的“位置”是有限的，它属于金字塔的上部，而且不可能将金字塔倒过来。
人才越来越多，位置不增加，就导致了竞争越来越激烈。举个例子，我之前供职过的公司，前台文员以前只要长得端正就可以，现在也是需要本科学历了的。