教练|中国乒协宣布举行教练员竞聘,信息量很大:标准变了,人数增多,不再直接任命

教练|中国乒协宣布举行教练员竞聘,信息量很大:标准变了,人数增多,不再直接任命

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【教练|中国乒协宣布举行教练员竞聘,信息量很大:标准变了,人数增多,不再直接任命】教练|中国乒协宣布举行教练员竞聘,信息量很大:标准变了,人数增多,不再直接任命

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今天 , 中国乒协宣布将于12月27日至29日举行国乒教练员竞聘与交流活动 。
根据中国乒协官方公告称 , “本次招聘设有6个方向 , 共24个岗位 。 其中总教练1人 , 男女队主教练各一人 , 混双组1人 , 国家队教练10人 , 男女青年队主教练各1人 。 ”

对国家队教练员的要求 , 公告中称:


除满足各项基本素质要求外 , 现任国家队、国家青年队、国家少年队教练员;拥有省级运动队、社会俱乐部、高校高水平运动队、体育运动学校带队经验、所培养运动员曾获得乒超联赛前 4 名或全国各级锦标赛单项或团体前 8 名的教练员;有外协会国家队或国外俱乐部工作经历 , 具备一定影响力的教练员;国家队现役或退役运动员以及部分经竞聘评审委员会同意 , 具有突出才能或贡献的教练员均可参加竞聘 。
从公告中我们可以看出 , 本次国家队教练员的招聘具有以下几个特点:

第一、标准变了 , 层面更广 。 以往的国乒教练组招聘工作 , 一般都只在内部进行 。 所以经常产生只有一人参加竞聘而当选的局面 。 如今的招聘层面不仅仅由国字号延伸到省字号 , 甚至还延伸到社会层面、海外兵团 。
第二、分工更细 , 目标明确 。 除了恢复已经空白了7年的总教练外 , 增设了混双组长的职位 。 这样不仅细化了国乒教练组的分工 , 同时也让各自的目标更加的明确 。
第三、乒协不再直接任命 。 2019年 , 中国乒协直接任命了一批国家队的教练员 , 随着这次招聘的举行 , 类似的行为可能成为历史 。

那么怎么保证这次招聘的公正、公平呢?中国乒协是这样说的:“经国家体育总局批准 , 由总局乒羽中心和中国乒协领导、中国乒协备战奥运会专家组成员、省级运动队代表、中国乒协教练员委员会和运动员委员会代表等人员共同组成的竞聘评审委员会与竞聘工作监督小组” 。
此次公告中国乒协并没有公布教练组成员的具体工作以及职责 , 但我们从国家队教练10这句话里面看出 , 这其实就是说明男女队教练员各十人呢?如果是这样 , 那么这是不是意味着对应的是国乒男女队的五大主力呢?

还有此次招聘的某些条件看上去有点特指某些人的意味 。 比如“国家战役或者是退役运动员”这一句 , 是不是意味着像丁宁、刘诗雯、许昕、马龙都可以通过招聘进入到教练员的岗位呢?还有那句“具有突出才能或贡献的教练员” , 又是不是特指像孔令辉也可以回来应聘呢?
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