广东省职业技能鉴定指导中心 _生活经验

广州市职业技能鉴定中心,与广东省职业技能中心发的等级资格证书哪个好？没有好坏之分，都只是鉴定机构不同，广州市鉴定中心归属广东省鉴定中心管，具有的效力一样，都是全国通用的

广州市职业技能鉴定指导中心的成绩怎样查询直接上网站，成绩及证书查询，然后按照提示操作即可！如果在广东省职业技能鉴定指导中心，点成绩查询即可！

人力资源和劳动社会保障部教育培训中心与广东省职业技能鉴定指导中心的培训哪个证书更好都可以正常用，人保局的比较好

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能到广东省职业技能鉴定指导中心报考心理咨询师吗?可不可以不经过培训机构直接到劳动局报考心理咨询师可以的，心理咨询师的报考条件比较严格，你的报考条件一定要符合。心理咨询师是国考专业，一年两次考试，分别是：5月份和11月份；报名时间是3月份和9月份，你可以上省职业技能鉴定指导中心官方网站查询。

如何申请成立职业技能鉴定中心找当地人力资源和社会保障局去申领表格，咨询需要具备的法定条件，按照程序申报即可。
（一）填××省职业技能鉴定机构申报表一式四份（可照格式打?。?br>（二）填写内容真实可靠；
（三）本表同其它所需材料一并呈报。
其它材料：
1、申请建立职业技能鉴定机构的报告。
2、机构的章程和管理办法。
3、负责人、管理人员、考评员的有关材料。
4、鉴定职业标准、规范、教材等鉴定资料。
5、申办单位资格、经费来源、固定资产、规模等证明。

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人力资源职业技能鉴定中心的证书和人力资源和社会保障部的证书有什么区别呢？培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。三级人力资源管理师不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。
广东省职业技能鉴定中心周末不能报名吗这种一般网上报名就可以了，或者去现场报名，大多数是通过培训机构报名更加方便些，三级还算是比较容易考试通过的。

如何查询职业技能鉴定考试成绩1职业技能证书的真假查询方法
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职业技能鉴定成绩查询怎么查到时间，会直接给你发证初级工中级工高级工预备技师技师高级技师，努力吧，少年
您是在哪里参见的报名，一般各省市的可以再各省市职业技能鉴定中心可以进行成绩查询，查询的时候需要您输入身份证号和准考证号进行查询，所以考试后准考证要保留一段时间才可以呦！

可以去人社部职业技能鉴定中心的证书查询系统进行查询，现在的证书都是全国联网查询，如果还查不到就有很大的可能是假的。

在广州市职业技能鉴定中心查到的成绩是真的吗？？为什么在广东省职业技能鉴定中心就查不到~因为发证单位不同,所以查询方式也不同,市证在省证那里大部分是查不到的,目前已知可查到的只有今年打算合并的会计从业资格证,请问楼主所需要查询的是什么类型的证

纯手打望采纳,有疑问请追问

广州职业技能鉴定指导中心。查成绩你可以登陆学校网站输入学籍编号查询，或则致电他们的班主任，祝你快乐幸福！一般还是不要再网上来问吧，闻不到什么东西的。

广州心理咨询师在哪报名？（不要培训机构的）理咨询师目前已暂停考试了，现在可以考ACI注册国际心理咨询师。获得认证的学员，可申请进入人社部全国人才流动中心，获得专业人才测评证书，国家官网注册，并作为高级专业人才储备，存档供单位人事部门查询，是岗位聘用、任职、加薪和职务晋升的重要依据。报考ACI注册国际心理咨询师，我们有。

自己可以报名心理咨询师考试吗？一定要参加培训机构吗？目前的心理咨询师考试报名入口也就是你所选择的培训机构的官网或者是现场报名，因为现在心理咨询师的考试必须要到官方授权的专业的培训机构报考，然后机构会代报名，最后参加全国统一的心理咨询师考试。
报考心理咨询师需要什么条件：心理咨询师报考不限于一定是心理学相关的专业，非心理学专业满足条件者依旧可以报考。(满足其中一条即可)
1、专业不限，本科及以上学历的，经过心理咨询师培训的;
2、医疗、心理等相关的专业专科学历，经过心理咨询师培训的;
3、医疗、心理等相关专业本科学历的。
考试时间为每年的3,6,9,12月

请问广州哪里可参加心理学培训班并得到相关证书?心理咨询师可以考证，前提是必须修够一定的学时。你可以上广东省职业技能鉴定指导中心网站（省人力资源和劳动保障厅属下），点击上面的培训机构，就会看到里面几间学校的联系方式的了。

参加心理咨询师的等级考试必须参加机构培训才可以报名吗？我是陕西的。不是所有的人都可以自己报名的，得看你的条件。
你是学什么专业的，关于改革的事你可以上勤思网站上问问。

广东省职业技能鉴定指导中心怎么样？简介：广东省职业技能鉴定指导中心是广东省人力资源和社会保障厅直属事业单位。负责全省职业技能鉴定工作的组织、协调和指导，按照国家制定的职业技能鉴定规划、政策、标准和有关规定开展鉴定工作；组织编写地方职业标准，承担国家题库广东地方分库运行工作；开发鉴定题库及相关教材资料，提供鉴定教材和相关技术支持服务；受行政委托核发国家职业资格证书，换发中英文版国家职业资格证书；审核鉴定站（所）申报资格，对鉴定站（所）实施年检。
注册资本：19625万人民币

“地方职业技能鉴定中心”和“行业职业技能鉴定中心”的职业资格证书有什么区别？【广东省职业技能鉴定指导中心】真实有效的国家职业资格证书全国通用，终身有效。行业职业技能鉴定指导中心和地方职业技能鉴定指导中心颁发的职业资格证书全国通用，效力都一样，只是其发证单位不同而已。

各行业职业技能鉴定指导中心（如：铁道部、农业部、冶金、通信行业、质量技术监督行业）：是经国家人力资源和社会保障部批准授权国务院部委（国家局、行业主管部门、总公司），负责组织实施业行业的特有工种（职业）技能鉴定工作的事业单位，对通用工种不能进行鉴定（人社部特批授权除外）。行政归各行业主管部门，是人力资源和社会保障部直属鉴定中心，行政级别与?。ㄖ毕绞校┨?nbsp;，业务主管归属国家人力资源和社会保障部。职业技能鉴定合格所发国家职业资格证书，全国有效。

各级地方职业技能鉴定指导中心（如：北京市、山东省、新疆生产建设兵团、北京市海淀区）：是国家人力资源和社会保障部授权各?。ㄖ毕绞小⒆灾吻⑿陆牛⒌丶妒校ㄖ荩⑾兀ㄇ└骷度肆ψ试春蜕缁岜Ｕ喜棵?，组织实施所属地的通用工种（职业）技能鉴定工作的事业单位，对行业工种不能进行鉴定（人社部特批授权除外）。业务行政归各地同级行政主管部门（地方人力资源和社会保障部门）。职业技能鉴定合格所发国家职业资格证书，全国有效。

国家职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。职业资格证书全国通用。

广东省职业技能鉴定证有用吗肯定有用啊，现在很注重职业资格这方面了．你看现在有这些东西的找个工作多方便呀．不过前提是要有真才实学哦．别整虚的，那样的话不长久哦，很快被老板抄鱿鱼的哦．其实不见得大学生就如何如何，光有文凭没能力的多的是拉，有的大学生还不如一个有技术的员工拉．不要介意，我不是故意贬低大学生哦，其实现在的单位还是蛮考虑能力这方面的拉，你光弄几个资格证没真才实学估计不会有多大作用的，以上纯属个人观点，仅供参考，主意还请自己酌定．

劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的证书用年检吗不用，劳动和社会保障部职业技能鉴定中心发的证书一般为等级证书，不存在年检的情况，只要通过就能永久持有，而且可以在国家官网上查询到相关信息，这个部门的证书区别于人事局和安监局所发的证书，人事局的证书是关于职称评定类的，说白了就是管理层需要的证书详细可以去国家人事考试网去看http://www.cpta.com.cn/n1/2016/0105/c367926-28014589.html而安监局的证书是关于安全类目的比如电工特种作业证，此类证件都是事关生命，所以大部分都需要进行年审或几年换证，需要办哪一类可以直接到当时市级安监局询问。最后说劳保颁发的这种证书，这个是种类最多，范围最广，也是最容易搞到手的，初级证件要求门槛都很低，不过往高级了考就比较难了，详细证书目录也可以去劳动社保技能鉴定中心官网去查，不过网上一般信息更新较慢你可以去当地具体部门询问。

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是国家行政机构么？他们发的证书具有国家法律效力么？人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心是国家颁发职业资格证书的机构。
根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。
《劳动法》第八章第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。”
《职业教育法》第一章第八条明确指出：“实施职业教育应当根据实际需要，同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应，实行学历文凭、培训证书和职业资格证书制度。”这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。

在某种意义上，比国内大多数本科大学毕业证认可度还高。新版职业资格证书是中英文的，国际承认。很多国内大学本科学历国外都不承认

省人力资源与社会保障厅职业技能鉴定中心颁发的国家二级职业证书(技师)，在机关事业单位认可吗？可以?。〉枰钥诘ノ徊拍苡凶饔?。比如相关的院校、相关的企业。都可以作数。希望对你有帮助。满意请采纳。

职业资格证书是职业技能鉴定中心发的，是真的吗？

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是真的。一般职业技能鉴定所（站）将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后；由职业技能鉴定指导中心按照国家规定的证书编码方案和填写格式要求统一办理证书，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后由职业技能鉴定所（站）送交本人。辨别真伪的方式1、证书查询通过国家职业资格证书全国查询系统可直接查询证书真伪。注：职业资格证书上网查询公示存有时间差，一般证书核发后三个月左右才能在系统中查询到，如果没到三个月可能查询无数据。2、考证形式所有不参加考试直接发证的均为假证。3、证书外观(1)职业资格证书所用纸张均为专用特种纸，如果摸起来如同书本的纸张感觉，可能为假证。(2)每本职业资格证书均有核发单位压制的钢印，如果摸起来无凹凸感或钢印错误，可能为假证以上内容参考：百度百科-国家职业资格证书以上内容参考：百度百科-职业资格证书
职业技能鉴定中心已经颁发证书给我但国家职业资格证书查询上查询不到算考核通过吗它那个证书信息没有将数据联网，只是行业内部承认。所以，一般在社会上没啥用。

职业技能鉴定中心发的职业资格证书是真的吗？职业技能鉴定中心发的职业资格证书是真的。国家职业资格证书分为五个等级，由低到高分别是五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)、二级(技师)、一级(高级技师) ，五个等级的证书封面颜色从低到高分别是墨绿色(五级)、天蓝色(四级)、大红色(三级)、赭色(二级)、紫红色(一级)，发证机关为各级劳动保障行政部门，并加盖各级劳动保障部门所属职业技能鉴定(指导)中心的职业技能鉴定专用章。
广州人力资源和社会保障局跟广州职业技能鉴定指导中心有什么不同职业技能鉴定指导中心是人社局下属的事业单位

求工作，在广州的，有没有，真心的想工作。广州市各大酒楼食肆，全年366日都在招聘服务员。

广州市技能鉴定中心数控维修装调高级证考证后要多少天出成绩？如果你是暑假前考的，最快应该到九月底会有成绩。

什么是职业技能鉴定考评人员，考评人员的任职条件是什么？职业技能鉴定考评人员是指在规定职业（工种）、等级和类别范围内，按照统一的标准和规范，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员。考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定，高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格考评。考评人员的任职条件是：（1）考评员必须具有高级工、技师或者中级专业技术职务以上资格。高级考评员必须具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，取得考评员资格并具有1年以上实际考评工作经验。（2）考评人员经省职业技能鉴定中心培训考核，取得资格证书。（3）具有良好的职业道德，自觉遵守职业技能鉴定考评人员守则和有关规章制度。

职业技能鉴定的考评员职业技能鉴定考评员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上的资格；鉴定技师资格的考评员必须具有高级技师、高级专业技术职务的资格。考评员由职业技能鉴定指导中心进行资格考核，由劳动行政部门核准并颁发考评员资格证书和带有本人照片的职业技能鉴定资格胸卡。鉴定技术等级的考评员资格认定和合格证书的核发权限，由省、自治区、直辖市劳动行政部门具体规定；鉴定技师资格的考评员资格认定和合格证书的颁发，由省、自治区、直辖市劳动行政部门核准。职业技能鉴定站（所）要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员，聘期三年，并应采取不定期轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组。考评员要严格遵守考评员工作守则和执行考场规则。
职业技能鉴定对考评员的要求有哪些职业技能鉴定考评员应严格按照有关规定进行职业技能鉴定的考核评审工作，并有权拒绝任何单位和个人更改考评结果等不正当要求。

职业技能鉴定考评人员在考评过程中遇到下列情形，应回避：与被鉴定者系亲属、师生关系；与被鉴定者有其它利害关系，可能影响到公正鉴定。

职业技能鉴定的考评方法和手段有哪些做一名合格的职业技能鉴定考评员谈几点认识：一、掌握本职业新知识、新技能
知识的不断更新是现代社会发展的必然趋势，要做好技能鉴定工作，对我们的业务能力提出了更高的要求，技能操作考核更是如此。如果业务能力一知半解，肯定无法保证鉴定考评的质量。这就要求我们必须不断学习，不断更新现有的知识结构。随着钳工加工工艺技术的不断发展，本工种的考评，也将面临着一些新的变化，如何适应这种快速发展的形式，这就需要我们考评人员不断学习，补充新知识，掌握新的技能。我们的鉴定考评行为直接决定着鉴定的质量，决定着技能人才的质量，考评员工作的成败决定着能否真正提高劳动者整体素质和业务水平这就要求考评员首先要改变已有的观念，不断学习新的工艺技术和评定方法。
因此，为了提高自身的专业文化水平和专业技能水平，也为更好地进行教学工作打下良好的基础，就要积极学习本专业的新知识、新技能，熟悉和掌握现代钳工加工的一些新工艺、新知识和新技能。同时我认为，只有具备强烈的事业心，时刻保持科学严谨的工作作风，坚持标准，不怕困难，尊重技术，严守规范，才能成为一名优秀的考评员。做好培训鉴定工作对我们的业务能力提出了更高的要求。技能操作考核更是如此，我以后要保持站在知识的前沿，理论精通，操作娴熟，只有这样才能够按照考评要求，做好考评各方面工作，考评过程才能做到公平、规范。
二、遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规
在考评工作中，我要严格遵守职业道德的基本原则，考评员的职业道德的原则就是公正的原则，这一原则指明了我们在职业活动中道德意识和道德行为的方向，是集体主义和为人民服务思想在职业技能鉴定工作中的集中体现。我在遵守职业道德原则的基础上，更要严格遵守考评员职业道德的规范，那就是：爱岗敬业、尽职尽责、钻研技术、精益求精、公平公正、廉洁自律、举止文明、礼貌待人。
1. 爱岗敬业、尽职尽责
一名考评员要知道爱岗敬业，尽职尽责，就要树立职业荣誉感和责任感。我们对考评工作有一个从不了解到了解熟悉和认识的过程，只有把职业技能考评工作与提高劳动者素质、建立和完善劳动力市场和社会主义现代化建设联系起来，才能把考评工作变为自觉行为，把它作为一种义务。因此，当考评员深刻理解职业技能鉴定工作的意义并自觉履行考评义务，也就树立起了职业荣誉感和责任感，就会做好考评工作。
2. 钻研技术、精益求精
随着钳工工艺的日益发展，因此要求考评员加强对鉴定基本理论和政策以及有关科学理论知识的学习，熟悉掌握钳工职业的标准和鉴定技术与方法，不断提高自身的技能和鉴定技术水平，才能做到客观和公正，才能适应考务工作的需要
3. 公平公正、廉洁自律
考评员代表的是社会整体利益，在职业技能鉴定中客观公正的考评每一个鉴定对象，使他们完全凭借自己的技能取得相应的职业资格证书。同时也是正确处理个人利益与整体利益的客观要求。另一方面考评人员严格按章办事，严格遵守和执行考评员守则和考评标准，自觉加强道德修养，增强法纪意识，自觉接受（社会、劳动者、鉴定机构）监督，才能真正做到执考严明和公正。
4. 举止文明、礼貌待人
它要求考评员在工作中仪态大方、使用礼貌用语和工作场所文明整洁。任何一个考评员在职业技能鉴定考评工作中，都要与鉴定机构和其他考评人员、考生发生交往联系，这就要求考评员不仅本身的言谈和行为举止要文明，并且与他人交往时，还要礼貌待人，因为语言表达是否规范、平等与否的态度，直接影响到人与人之间的关系和考评人员的形象，因此，举止文明、礼貌待人也成为考评员道德修养规范的要求
一心一意地为发展本行业、本职业服务。明确考评时的服务对象，公平、公正的对待每一次考评工作和每一个参加考评人员，在过程中决不徇私舞弊。严格遵守职业技能鉴定法律法规，认真学习劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》的要求，明确权利和义务，为更好的考评工作打下坚实的基础。
由于鉴定考评行为直接决定着鉴定的质量，决定着技能人才的质量，考评员工作的成败决定着能否真正提高劳动者整体素质和业务水平。我认为，只有时刻保持科学严谨的工作作风，坚持标准，不怕困难，尊重技术，严守规范，才能成为一名优秀的考评员。
三、公平公正，廉洁自律，做好职业技能鉴定考评工作
为保证考评工作的公开、公正、公平，考评过程中，根据钳工鉴定标准，统一考评要求，规范考评技术，确保考评质量。

我要查询深圳职业技能鉴定成绩到时候会有信息给你的,一般20天左右吧,不过成绩出来后可以先申请积分入户.我这边可以先帮忙申请,抓紧了今年快截止了

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深圳市职业技能鉴定中心多久才能出成绩啊半个月左右就可以查到了....如果半个月过了还是查不到的话就换个时间段..可能网络卡的原因，成绩出来的时间不会超过一个月