猎聘|刚开播2集，就力压《小敏家》夺收视冠军，浙江台新剧到底有多拽( 二 ) 招聘

但周锐的亮点在于他的工作能力很强，一个不可能的项目到了他的手里也会有起死回生的可能。
不走寻常路的男主，相比起霸道总裁，自然是能够给观众带来更多的新鲜感。
单单是从人物设定的角度来看，《输赢》就已经成功了。

不轻易站队才是符合现实的职场众生相从剧情设定的角度来看，《输赢》一开始也是着重强调男女主角的人物特质，但是在这个过程中，也没有忽略向观众展示真实的职场众生相。

周锐原本在华东地区做得风生水起，手底下也有一众信得过的下属，但是调到华北地区之后，却意味着周锐需要从零开始。
对于这些职场人来说，周锐就是活在传说中的人物，但是即便如此，剧作也并没有从一开始就让周锐顺顺当当，反倒遭遇了不少麻烦。

首先就是新上级的到来，老员工将如何自处？
不轻易站队是大多数人的选择。尤其是在自己的老上级还未下线时，轻易站队对于职场人来说是大忌，这一点《输赢》的呈现十分写实。

其次就是上级与下级之间的关系究竟该如何维系？
除了鼓励，肯定，放权等等这一系列之外，还有日常必不可少的作秀。
比如在华北地区销售界最有名的就是骆伽，她的老板会在她的生日时专门为其准备party庆祝，拿出手机记录的同时，也是朋友圈的良好素材。

这样做的目的一来是能够看出老板对骆伽的重视，二来也让试图挖墙脚的人打消念头。既作了秀，又给足了骆伽面子。
包括周锐的师傅，因为没有与周锐打招呼，把他叫到办公室之后又与对方说清楚，既为了避嫌，也是事后宽心，恩威并施。

可以说《输赢》这部剧作反映了不少职场的现状，同时也让观众对销售这一行业有了更多的了解。
【猎聘|刚开播2集，就力压《小敏家》夺收视冠军，浙江台新剧到底有多拽】他们不单单是要有好的口才，有好的头脑，还要掌握更多的专业知识。这样现实的行业剧，也难怪会被浙江卫视看中了。