996|996还在适应中，更加苛刻的“715”或将到来，打工人：即将成007 工人

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很多人上大学的目的就是为了找一份好工作，上了大学之后更是想早点毕业，尽快进入职场当中，可以通过自己的努力改善自己和家里的经济条件。
可是等到真的工作了，才发现原来还是校园生活更好，既不需要承担各方压力，也不用努力适应残酷的工作制度。

“996”工作制渐成常态？毕业生苦不堪言
不知什么时候开始， “996”工作制流行了起来，不少企业都已经正式落实，可这种工作强度让广大打工人苦不堪言。
不少刚出学校大门的毕业生表示，每天除了工作，就只剩下睡觉的时间，几乎没有多余的时间可以用在娱乐上，导致压力越来越大。

对于这样的工作安排，许多员工内心虽然十分抗拒，可是现实如此，也只能无奈低头。
很多毕业生表示，进入工作岗位之后，理想会逐渐被现实打破，本来以为自己能够在喜欢的岗位上大展拳脚，挣很多钱孝敬父母，可是现实是，每天迷茫地奔波于工作，找不到存在的意义。
不但身心俱疲，薪资也不是很理想，但是在如今的市场环境下，能够找到一份工作已经很不容易，所以即便再苦再难，也只能默默忍受，努力让自己适应职场生活。

“996”还在适应中，更加苛刻的“715”或将到来，打工人：007即将到来
其实对于“996”工作制，不少企业家都非常认同，他们认为职场人应当如此，这样的言论已经让很多员工感到十分扎心，可是更扎心的是来自贾国龙的一段话。
贾国龙是西贝餐饮的开创者，他在公开采访期间明确表示，自己公司早已推行了“715” ，即无休工作制，员工每天都要工作，工作时间长达15个小时，基本上全年无休，员工的生活不是睡觉就是如同机器般地工作。

听到这样苛刻的工作制度，许多人都感到难以置信，如果真的这样做，就相当于签订了“卖身契” ，无休止地为企业工作， “996”工作制还没有完全适应， “715”实在难以承受。
对此，有网友戏称干脆实施“007” ，虽然这样的提议不可能成为现实，只是一种情绪的发泄，但是也足以说明严苛的工作制度，已经触发了大家的抵触情绪，企业应好好考虑工作制度如何合理安排。

怎样的工作制更加合理，更适合“打工人”？
要说怎样的工作制更加合理，自然是深受国际推崇的8小时工作制，这个工作时间是根据历史经验确立的，是工人阶级与资产阶级经过数年的斗争得出的结果。
在苏联资本主义时期，工人阶级曾为此集体举办罢工和游街示威活动，于是在国际工人代表大会中， “8小时工作制”被第一次提出，随着10月革命的胜利，这一工作制被广泛推行。

8小时工作制有很多好处，首先，员工的可自由支配时间更加充分了，业余时间会增加许多。