【996|996还在适应中,更加苛刻的“715”或将到来,打工人:即将成007】利用这段时间 , 可以完成很多其他有意义的事 , 如果是爱好学习的人 , 那么对于他们来说 , 工作之余的时间是提升自我的黄金时机;
如果是有着丰富兴趣爱好的人 , 那么他们可以利用这段时间学习新的技能 , 不但有利于身心的放松 , 同时能够促进全面发展 。
如今社会上有许多精英人士 , 都是充分把握了业余时间价值的人 , 他们在工作以外的时间里不断精进自己 , 不但实现了自我的价值 , 对于社会的发展也作出了一定的贡献 。
其次 , 8小时之外的时间可以用于娱乐消费 , 能够在一定程度上促进社会消费产业的发展 , 从而带动人才就业 , 这一点对于解决如今毕业生就业难的问题也很有帮助 。
最后 , 8小时工作制的实施有利于保证员工的身心健康 , 如果实施“715”或是“996”这样的工作制度 , 员工在经过长时间的工作后 , 往往会感到身心疲惫 , 被工作压得喘不上气 。
近期网上也出现过几个由于工作强度大导致健康问题 , 甚至是死亡的案例 , 但如果采用8小时工作制 , 员工工作时间合理 , 便不至于发生过于劳累的问题 , 心理上也会相对放松 。
总而言之 , 无论是“715”还是“996” , 或许对于企业家而言是很适合的工作制 , 但是对于多数员工而言 , 其实有些残酷 。
所以企业应当重新考虑工作制方面的安排 , 或许8小时工作制的实现存在一定难度 , 员工每天工作的时间应当合理 , 有了身心健康的保证 , 他们才能更高效地为企业创造更多的有效价值 。
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