文职|2023军队文职或将发布招聘公告！应届生薪资9000起！待遇稳定！招聘|应届生

【文职|2023军队文职或将发布招聘公告！应届生薪资9000起！待遇稳定！】

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军队文职从2018年起开始面向社会进行招聘，到目前已经有五年的时间了，作为一个国家编制岗位，军队文职却并没有多少知名度，每年也只有几十万人进行报名，这源于官方对于军队文职的宣传不多，大部分人并不知道军队文职或者并不了解军队文职，很多同学甚至以为军队文职只有军校的人才能报考。

其实不然，军队文职的报考条件还是比较宽泛的，军队文职岗位分为管理岗位和专业技能岗位两大类，其中管理岗位一般要求考生学历在全日制本科及以上学历，特殊条件也可放宽要求，比如护理、艺术、体育专业的考生报考相应的岗位，学历条件可放宽至全日制大专及以上学历，报考偏远地区、岛屿等地的考生，学历条件也可放宽至全日制大专及以上学历；
专业技能岗位的要求会更低一点，学历包含高中、中专、非全日制大专及以上学历。

而且军队文职每年都会开放上万个地方岗位进行招聘，岗位包含各大专业以及各个地区，无论是什么专业、什么地区的同学都能自由选择报考，比公务员考试的选择要多很多。
目前每年军队文职都只有几十万人报考，而公务员考试每年报考人数都高达上百万人，今年更是有二百五十多万人报考，在热门岗位中，上千人争取一个岗位机会的情况更是屡见不鲜，上岸概率可想而知。
而军队文职由于岗位选择多，报考人数少，目前上岸概率还是比较高的，招录比平均在1：10左右，只要大家认真准备，相信都能成功上岸！

在文职人员的薪资方面，官方依据现役人员的薪资体系，为文职人员划定了独立的薪资标准，与公务员各地薪资会有较大差异不同，文职人员的薪资是全国一致的，无论你是在偏远地区还是一线城市，拿到的薪资都是相等的，其中应届生入职也能拿到九千多的薪资，加上文职人员依法享有六险二金，并且住房公积金、住房补贴都是当月发放到个人的，因此文职人员每个月到手的薪资基本都在上万元了，是要比大部分地方公务员的薪资待遇要好的。
在日常管理中，文职人员采用的是社会化管理，并不需要和现役人员一样每天参与早操等锻炼，平时工作结束后也可以正常下班回家，双休日、节假日都可以自由安排，自由度还是比较高的，即使是没有接触过部队的同学也能快速适应。

在当下的大环境下，能有一份稳定的、早九晚六的编制生活无疑为我们多了一份保障，因此目前考虑找工作的同学可以关注一下军队文职，预计2023年军队文职的招考公告即将发布了，大家也可以提前向老师了解相关报考详情。