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【hr|“已读不回,是成年人最后的体面”】
已读不回 , 是多少人痛恨的行为?
当你有急事寻求帮助 , 对方隔了几天才看到你的消息 。
当你有问题亟待解决 , 对方看到了 , 却懒癌发作不想理你 。 本文四独木原创 , 禁止抄袭!
然后在你都忘记你找他的原因后 , 他突然冒头 , 说一句“对不起没看到” 。
想一想是不是血压一下子就上来了?
其实已读不回 , 也是成年人给彼此一份体面的方法 。
最近几天很多人发帖抱怨 , 找工作的时候 , 那些给HR发的打招呼消息 , HR都已读不回 , 或者自己面试完后HR一直不给结果 。 本文四独木原创 , 禁止抄袭!本文四独木原创 , 禁止抄袭!
然后就会有人在评论区说 , 理解一下 , 其实这就是婉拒的意思 。
HR如果回复了求职者的消息 , 说不太合适这个岗位;或者面试后说你没有通过面试 , 那么有可能求职者就会骚扰HR , 觉得不公平 , 认为HR和部门业务人员对自己的判断错误 。
他们会觉得自己明明很适合这个岗位 , 很有能力 , 为啥人家非说自己跟岗位不匹配?本文四独木原创 , 禁止抄袭!
的确 , 有的人因为找工作太焦急 , 一上头就用质问的口吻跟HR对话 , 甚至责骂HR , 这样的人也被HR晒到了社交平台上 。
所以 , 已读不回 , 是陌生人之间最后的体面 。 本文四独木原创 , 禁止抄袭!
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