其次是一般企业不愿意竞争对手和同行知晓本企业的最新动态；
最后对于高端人才而言 ， 在保密的情况下面试不会影响自己的事业 ， 所以猎头公司寻猎人才的工作一般都会做得比较保密 ， 这对企业和高端人才都是有利的 。
通过数据显示 ， 让猎头公司进行的中高端人才的招聘 ， 相比企业的常规招聘往往更省钱、省时、省力 。
另外猎头公司了解中高端人才薪酬市场情况 ， 可以建议企业向候选人支付合适的薪水 ， 可以帮助企业做好关于招聘岗位要求上的调节 。
所以越来越多企业都会选择猎头公司进行中高端职位的招聘 。

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