三棵树|年薪200万求贤！这家涂料企业突然招聘大批财务人员，背后原因令人想不到…… 招聘|恒大

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【三棵树|年薪200万求贤！这家涂料企业突然招聘大批财务人员，背后原因令人想不到……】

市场上存在着太多难以想象的“蝴蝶效应” 。谁能想到，一家涂料企业突然高薪招聘，背后原因或要追溯到一家房地产巨头的“爆雷”……
12月28日，记者从多个招聘软件获悉，三棵树更新了若干财务岗位的招聘，包括集团财务总监、大区财务经理、应收财务经理、供应链财务总监等。
当日收盘，三棵树报136.79元/股，跌幅3.4% ，总市值514.93亿元。

200万年薪招财务总监
今年以来，听说过银行、汽车等行业百万年薪“招兵买马” ，却不曾想，涂料企业也求贤若渴。
先看看三棵树在求职平台发布的信息，集团财务总监一职给出了10万-13万元的月薪，且为17薪，也就是说该职位年薪最高上限是221万元。该职位工作地点位于上海闵行区，下属40人，要求10年以上财务工作经验，其中5年以上全盘财务管理以及团队管理经验。

三棵树眼下招贤的另一重要职位系供应链财务总监，月薪4万-6万元， 15薪，年薪最高可达90万元，要求10年以上财务管理经验，其中5年以上制造业工作经历，并且具有5年以上带团队经验，直接下属不低于5人。
与此同时，三棵树还开放了诸多大区财务经理岗位。据《国际金融报》不完全统计，三棵树此轮大区财务经理招聘涉及6个地区，分别是北京、南京、广州、杭州、武汉、合肥，月薪均为1.3万-1.8万元。记者从三棵树官网获悉，目前其全国范围内设有及在建13个生产基地，此即意味着，三棵树近半数生产基地所在大区的财务经理或将迎来一番“大换血” 。
三棵树这次招募的另外两个重要职位则是应收财务经理与应收管理主管。应收财务经理月薪为1.5万-1.8万元，职责为建立和完善公司营销财务管理体系及制度；制定相关方案，提高应收款周转效率，防范坏账风险；参与销售经营决策，每月制作经营分析报告；参与销售订单全流程等全业务流程管控，降本增效，降低舞弊、差错风险。应收管理主管的职责则为“深入一线，负责所属大区逾期直销客户的清收” ，月薪1万-1.5万元。
耐人寻味的是，应收财务经理一职的坐标是广州，即当前恒大总部所在地，此举或与处理恒大相关事项有关。
岗位大量空缺
看到这么多的职位空缺，许多市场人士的第一反应或许是：这家公司要人事大洗牌了？
并不是。
据三棵树2020年年报披露，现任财务总监朱奇峰系1970年生人，任期自2011年6月30日至2022年11月6日，持股数量为13.73万股，年薪171.94万元。难道这位要提前下课？
先不管这家公司是否要人事大地震，与现任财务总监的年薪相比，刚刚抛出的220万年薪显然更高，可见诚意十足。
那么，这个220万年薪的岗位，在行业处于一个怎样的水平？
《国际金融报》记者从同属涂料行业的东方雨虹、亚士创能、凯伦股份2020年报获悉，三家公司财务总监年薪分别为85万元、96.6万元、44.95万元。由此可见，三棵树开出的年薪极具竞争力。
不过，截至目前，三棵树并未发布现任财务总监朱奇峰离职的消息，
记者在招聘软件上对比发现，三棵树的招聘职位数量，是其他数家涂料企业的倍数级别。智联招聘显示，东方雨虹当前招聘岗位共有30个，亚士创能有389个，凯伦股份有27个，三棵树则高达2188个；猎聘显示，东方雨虹、亚士创能、凯伦股份招聘岗位分别有602个、41个、106个，三棵树的这一数字为1108 。