招聘|一老牌国企将要扩招，工资高待遇佳，部分岗位面试通过就可上岗求职|裁员

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【招聘|一老牌国企将要扩招，工资高待遇佳，部分岗位面试通过就可上岗】在求职市场时常出现“僧多粥少”的局面，随着我国高等教育的发展，人们的整体学历有大幅提升，越来越多的学生有机会接受高等教育，就连曾经的香饽饽--本科毕业生，在求职时，早已没有任何优势。

尤其是大型企业，更加青睐高学历人才，即便有些岗位更重视能力，依然将学历设为敲门砖，稍好一点的岗位，都要求本科以上学历，让众多大专生感觉压力倍增。

不管是本科生，还是大专生，都对铁饭碗岗位十分追捧，如若有幸被录取，以后的人生基本不用担心失业问题，还有不错的工资待遇，不过此类岗位竞争比较激烈，没有拿得出手的学历，以及自身的能力，上岸率非常低。
好在并非所有的大型企业，都如此重视学历问题，又有一家老牌国企，将面向全国大学生招聘，不仅放宽了学历限制，部分岗位索性取消笔试环节。

一老牌国企将要面向全国扩招，工资高福利待遇佳受社会大环境影响，有越来越多的大学生将目光转向体制内岗位，尤其是公务员，报考热度一直居高不下，不过岗位名额有限，绝大多数考生都将沦为陪跑者。
于是一些大学生索性改变报考方向，开始关注国企招聘信息，前不久，大学生的福利又来了，又一家国企单位公开招聘，部分岗位无需笔试，面试通过就可以直接上岗。

该企业为中国铁路局，在国内有很高的知名度和认可度，该企业规模庞大，子公司更是遍布全国各地，为不同地区的大学生，提供不同的岗位需求。
铁路局的福利待遇非常不错，可以比较公务员，非常符合当代大学生的择业观。而在此次招聘中，打破了“唯学历论”的思想，降低了报考门槛，很多岗位大专学历就可报名，在应聘过程中，也比较重视学生的能力，而非学历，大专生以及普通本科生一定要把握机遇。

铁饭碗岗位招聘时，一般会设置笔试和面试环节，不过铁路局招聘，也一改常态，很多岗位直接取消了笔试环节，只要大学生通过面试，就可直接上岗，再次降低了大学生的上岸难度。
中国铁路局招聘，虽然降低了学历门槛，也取消了笔试环节，但对于大学生的专业有较高的要求，比如会计以及计算机相关岗位，完全靠毕业生的专业能力，此外像电气工类、通讯设备类、铁路工程类专业等相关岗位，一般需要学历与专业能力兼顾才有机会被录取。

哪些大学生应聘铁路局将更有优势？应届毕业生，不只是铁路局，还有很多大中型企业，在招聘过程中，也将心中的天平向应届生倾斜，就连公务员的招考政策，应届生也享有更大的优势，因此，大学生一定要好好珍惜应届生身份，尽快找到心仪的工作岗位。

铁路高校的毕业生，更容易进入铁路局工作，很多高中生在高考前，已经做好职业规划，未来的就业方向十分明确，因此在报考阶段，会选择更有利于就业的学校和专业。