求职|博士生就业难，找工作年龄受限制，学历高也有不足之处大学生|考研

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现在社会就业竞争激烈，每年在高校毕业的学生也越来越多，每到毕业季，人才市场的大学生可用“人山人海”来形容。
【求职|博士生就业难，找工作年龄受限制，学历高也有不足之处】大学生一毕业就面临着找工作的难题，很多大学生想要找到理想的工作很难，所以为了自己将来的生活，纷纷把目光都投入到了考研身上。

考研学生数量的增加，让研究生之间的竞争也变得越来越激烈，为了增加自身的竞争优势，增加就业的机会，就会有学生选择继续提升学历，选择成为博士生。
考上大学也许感觉还不是很费劲，但是能够成为一名博士的学生，一定是各个方面都非常优秀的，将来毕业以后也能是各个企业所看重的人才。
博士生毕业以后，在社会上也算是不可多得的人才了，就业方面也应该很吃香才对，但是事实并非如此。

博士生进入社会以后也同样面临着找工作难的情况，高学历并没有让他们在事业上一帆风顺，很多人都表示很不解，优秀的博士生为何同样面临就业的难题呢？
博士生也面临就业难的问题，罪魁祸首竟是它面对社会上对学历越来越看重的情况，很多大学生都会选择继续考研或是考博来提升自己的学历。
但是读研就要用3年还要读博士，可以看出这是一个非常耗时的过程，读完博士生基本在30左右了。

但是毕业以后就会发现在毕业求职的过程中，很多企业都在招聘信息上有年龄的要求，年龄偏大的一般就失去了面试的资格。
对于企业来说，博士生虽然学历高，但是面对社会也是一个新人，有一个985学院的博士生就曾坦言自己的求职经历。
他读完博毕业的年龄超过35岁，在找工作的时候就因为年龄超过了企业的标准被拒绝了。

当时他也不能接受，在找工作的时候博士生的学历非但没有增加他的就业优势，还因为年龄的问题淘汰了他。
自己辛辛苦苦成为一名博士生，还是面临就业难的问题，阻碍自己就业的罪魁祸首竟是“年龄” 。
还有一位博士生因为找不到工作产生了抑郁的倾向， 33岁的他，在找工作的时候屡屡碰壁，原来学历高也有不足之处。
一般情况下，博士生毕业后的年龄都在30岁左右了，对于社会来说还是一个新人，年龄上也不占优势，所以企业更愿意找年轻的学生。

再加上博士生自我感觉有高学历傍身，在找工作的时候企业的规模或是薪资达不到自己的要求，也不会委曲求全，不愿意去将就，心气过高。
很多博士生并不是真的找不到工作，而是不满意的工作根本就不会去尝试。
并不是所有人都适合读博士，选择要谨慎学历高也不是万能的，也不是所有人都适合选择读博这条路，很多学生都是为了有更多的就业机会去盲目地选择提升学历，其实不过是在浪费自己的时间而已。
读博的学生都知道，时间成本是很高的，即便是努力学习，毕业后的年龄也是30岁左右了。