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我家的大侄子小胡是应届毕业的大学生 , 明年即将踏上社会工作 。
小胡在学校的几年时间里头 , 并没有钻研自己的学业 , 考证或者参加社团活动比较少 。 如今面临就业 , 他开始替自己担心起来:要在求职应聘中占得一些优势 , 究竟该考哪些证书比较好呢?
对此 , 我从个人经验出发 , 给他提了几条建议供参考 。
一、英语和计算机等级证书这两类证书是通用型的技能证书 , 不管到任何行业或者企业 , 基本上都会用得到 。
比如一些外资企业 , 就非常看重毕业生的英语能力 , 四六级等级证书都没有的 , 则恐怕连笔试机会都无法获得 。
还有像我所在的外贸行业 , 也对英语要求非常看重 。
计算机等级证书则是现代职场人的标配 , 一个计算机操作都不太熟练的大学生 , 恐怕很少有企业会愿意接纳 。
这两个证书从考试的难度来说 , 也并非很大 。 大学生在校期间时间较多 , 完全可以复习充分后一次性过关 。
还有的大学生对证书的成绩比较看重 , 举个例子来说 , 第一次英语六级分数刚刚过线 , 也可能觉得写到简历上不够耀眼 , 于是接着考第二次六级 , 取得一个更高的分数可以对外展示 , 这种做法也就是所谓的“刷分” 。
无论“刷分”是否值得鼓励 , 我认为都说明了相关证书的重要性 。
二、专业技能证书对于不同专业的应届生而言 , 取得本专业的资质证书也是非常重要的 。
比如会计专业的学生 , 可以去考会计从业资格证;金融专业的学生可以去考证券期货的从业资格证等等 。
这些资格证书虽然不代表这个学生的专业能力有多强 , 但起码对没有经验的年轻人来说 , 也是一种官方的背书 。
当然 , 就大学毕业生而言 , 想要考取含金量非常高的专业证书是挺不容易的一件事 , 有的证书即使有资格考试 , 也不容易通过 , 比如注册会计师或律师资格证;还有的证书则需要一定的工作年限要求 , 例如中高级职称 。
若毕业的时候难以够到条件 , 大学生也可以有个长远的规划 , 在将来符合条件的时候去参加考试 。
只要你已经在行动 , 我相信用人单位也会看到你的努力 , 给予求职的机会 。
三、补充兴趣类证书除了通用型的证书和专业技能型证书以外 , 毕业生们也可以结合自己的兴趣去考一些看似和工作无关的证书 , 但是在履历上也许会成为加分项 。
比如驾驶证就是非常典型的证书 , 考出驾照的年轻人 , 用人单位往往会比较青睐 , 会开车在职场似乎也是有益的技能补充 。
尤其是和领导一起出行的时候 , 你会开车或者不会开车 , 差别还是较大 。 至少从领导个人的角度来看 , 更愿意找一个会开车的下属一起出行 。
又比如某些心理学证书、游泳证书、乐器证书 , 虽然和工作无关 , 但是面试官会认为这个候选人多才多艺 , 有自己的生活追求 , 相对而言也是一种优势吧 。
写在证书对于大学生来说 , 在校的时间充裕 , 完全可以多考一些实用的证书来给自己求职加分 。
【求职|大学考什么证对找工作最有用?过来人:这3类证书,非常实用】上述几条建议或许不够全面 , 但是也可以给到大家一些启发 。
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