|职场老员工工作不积极，为何公司领导一点都不着急？3点明白真相( 二 )

他们之所以表现得散漫，是因为对职场上的生存法则了然于胸，知道如何有针对性地完成人生最后阶段的过渡。老员工的今天也许就是你的明天，人生的路上不是只有工作，还有很多需求做的事情。人到快退休时，学会慢下来，适应未来无工作的压力生活，也是一种选择。
这种不积极不是没价值，而是能识别人生不同时期的目标不同。
三、心态健康，有忍耐性一般人对即将退出工作场合的老员工，都会比较容忍，但你能看到这个现实，说明你羡慕老员工，在一定的心理产生了嫉妒心理。

也许在你的思维里，人就应该不管任何事情，都应该努力工作，职场是无父子，人走茶凉，但人还是一个有情感的高级动物，还应该具备感恩之心，学会接纳、认同，这样才能让自己快速健康地成长。
作为老员工，选择知足的生活，他实际是选择了按部就班的模式，知道自己应该让位，把机会留给年轻人，这种行为也是目前很多即将离开工作几十年岗位的老员工的心声。
【|职场老员工工作不积极，为何公司领导一点都不着急？3点明白真相】铁打的营盘，流水的兵。接受重复，学会忍耐，心态才能健康！