李轩豪|孩子长大找工作，只有高学历是远远不够的杨鼎新

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当今社会，一张含金量高的文凭可以成为大多数人的敲门砖，从而迈过一些较高的门槛，可依然有很多的人，他们有着高学历却无人问津、四处碰壁，不是因为能力不够，而是因为这几个方面不够优秀。

1、表达能力好的表达能力能够让沟通变得高效，也更符合当今职场的工作节奏，当你进入面试房间面对考官无所适从、磕磕巴巴的时候，大概率你会听到“回去等通知”这句话。表达能力能够侧面反应一个人的自信程度以及心理素质，在面对陌生的环境、陌生的人的时候能够做到不怯场，大方自如的介绍自己或表达想法，这才是职场需要的人。所以事干得漂亮和话说的好听并不是独立存在的关系，而是相辅相成的。

2、挑战能力职场并非战场，何来挑战一说呢？很多应届生在刚进入工作岗位时，会发现身边的一切与自己在学校学习的东西有一定的区别，很多理论在实际操作的时候则会遇到一些新的问题，而面对这些新问题，是避而不谈还是迎难而上，会对你未来的职场之路产生很大的影响，现在的职场需要的不仅仅是单一的人才，更多的是需要一个人能够处理多个方面的事情，所谓挑战能力也就是你是否愿意去逃离舒适圈从而学习提升自己。

3、自理能力工作不是生活，为何需要自理能力？自理指的并不单单是处理内务，更多的则是以下几点：
（1）能够处理好生活琐事，从而不影响工作效率；
【李轩豪|孩子长大找工作，只有高学历是远远不够的】（2）能否处理好人际关系，独立完成事务；
（3）能否独立思考、独立理解等，这就是工作当中的自理能力。

4、自律能力不同于自理，自律则是指自我约束，在工作中是否能够保持专注，一心一意，这也是会影响工作效率的重点之一，毕竟哪个老板也不希望自己手下的人三天打鱼，两天晒网。

5、社交能力很多人觉得社交能力无非就是多交朋友，隔三差五饮酒作乐，事实并非如此，有效的社交在于是否能够从对方身上获取到自己需要的东西，吸取优点，共同进步，从而达到双赢的状态，这样的社交才是良性的，有效的。

写在最后看到这里可能会有家长觉得这些对于孩子来说为时尚早，可并非如此，无论孩子年龄多大，作为家长都可以在这几个方面去引导孩子，比如学习口才、学习体育项目、养成独立整理内务的习惯、锻炼提升专注度以及广交良友，相信久而久之，一定会产生不错的效果！