
从小我就明白 , 生活并不像教科书那样一帆风顺 。
我出生在一个小城市 , 父母都是普通的工人 , 家庭条件一般 。
从小我就努力学习 , 希望通过读书改变自己的命运 。
但是 , 高考结束后 , 我考上了一所专科学校 , 专业是计算机应用技术 。
虽然不是名校 , 但我并没有放弃自己 , 我知道学历是职场中的一大门槛 , 为了提升自己的竞争力 , 我开始规划自己的学习之路 。
首先 , 我决定攻读成人本科学历 。
我知道这个学历的含金量不高 , 但它能为我打下一定的基础 。
经过三年的努力 , 我终于拿到了成人本科学历 。
然后 , 我决定进一步提升自己的学历 , 攻读MBA 。
我知道MBA的课程非常难 , 但为了自己的未来 , 我豁出去了 。
经过一段时间的准备 , 我顺利考上了国内一所知名的商学院 。
在商学院学习的过程中 , 我结识了很多志同道合的朋友 。
他们来自不同的行业和背景 , 每个人都有着自己独特的故事和经历 。我们互相学习、互相鼓励、互相支持 。
在这个过程中 , 我不仅学到了很多专业知识 , 还结交了很多朋友 。
毕业后 , 我决定去一家大厂工作 。
我知道大厂对学历的要求非常高 , 但我仍然想尝试一下 。
通过朋友的内推 , 我顺利地进入了面试环节 。
在面试中 , 我充分展示了自己的实力和潜力 , 业务侧面试官对我的表现也非常满意 。
然而 , 就在我以为自己已经顺利过关的时候 , 却收到了公司的拒绝通知 。
原因很简单:我的学历不够 。
那一刻 , 我感到非常绝望 。
我付出了那么多的努力和时间 , 却因为学历而被拒绝 。
我不禁开始怀疑自己的价值和能力 。
难道我真的无法在职场上获得成功吗?
为什么大厂会卡学历呢?
其实 , 大厂会卡学历的原因 , 主要有以下几点:
1、提高招聘效率:面对大量的求职者 , 大厂需要一种方式 , 来快速筛选出符合要求的候选人 。
通过学历要求 , 大厂可以快速排除掉不符合基本条件的人 , 从而减少面试和招聘的成本 。
2、确保基本素质:学历在一定程度上 , 能够反映一个人的知识储备、学习能力和综合素质等基本素质 。
高学历的人 , 通常具备更强的学习能力和更高的综合素质 , 能够更快地适应和融入工作环境 。
3、人才竞争:在人才市场上 , 高学历的人往往更容易受到企业的青睐 , 因为高学历本身就是一个人能力的体现 。
大厂为了吸引和留住优秀的人才 , 会设置更高的学历 , 要求来提高自身的竞争力 。
4、企业文化匹配:大厂在招聘时 , 也会考虑到候选人与企业文化的匹配程度 。
通过学历要求 , 大厂可以筛选出与企业价值观和文化相符合的候选人 , 从而更好地保持企业内部的稳定和统一 。
尽管如此 , 学历并不代表一个人的全部能力和价值 , 大厂在招聘时 , 也会综合考虑候选人的各方面素质和能力 。
因此 , 如果你学历不够高 , 可以通过提升自己的技能和能力、积累丰富的工作经验 , 来提高自己的竞争力 , 从而更好地适应市场需求和实现个人价值 。
所以啊 , 学历确实是我们职场中的一大门槛 , 但它并不是唯一的评判标准 。
只要我们不放弃努力和追求 , 相信自己 , 就一定能够在职场上获得成功和认可 。
【我学历太低,读成人本科,通过朋友内推,依然被学历卡掉,绝望了】无论遇到何种挑战和困难 , 都要坚定地走自己的路 , 勇往直前 。
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