晏子|职场上，一个人走向衰败时，会出现以下三个特质( 二 ) 齐桓公|西晋|齐国|春秋战国

【晏子|职场上，一个人走向衰败时，会出现以下三个特质】何曾一边告诫家人，可能以后要出现乱世了，一边享受奢靡的生活。史书记载：“帷帐车服，穷极绮丽，厨膳滋味，过于王者。 ”

俗话说：“小洞不补，大洞一尺五。 ”

当西晋一步步走向消亡的时候，何曾的家人，也因此越混越差。比方说，孙子何绥，傲慢奢侈，最后被东海王司马越所灭。
每个人都有一张嘴，需要充分利用。

有人说：“沉默是金，开口是银。 ”
有人说：“沉默是金，但如果你让对方沉默了，那么你也就失去了金。 ”

如果职场上的人，都保持沉默，那么错误的话、虚伪的话、谣言，就会变成“工作安排” ，从而导致所有的人，都不能获利，从此走向衰败。

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第三， “手软”：不敢拒绝小人，甚至同流合污。

有这样一句话：“人心不狠，位置不稳。 ”

人在职场，很多时候，需要当机立断，有壮士断腕的勇气。那些优柔寡断的人，可能会错失机遇；那些对小人心软的人，会被小人牵着鼻子走。
春秋时，齐桓公创造了霸业，但是他在晚年的时候，却和竖刁、易牙等小人走得很近。
有一段时间，大臣管仲病重在家，齐桓公去看望。
管仲努力说服齐桓公，远离小人。但是齐桓公同意了，却做不到。
《五人墓》里写道：“竖刁任挟冰山势，缇骑俄成纸虎威。 ”小人的祸害，显而易见。
最终，齐桓公病故，齐国陷入混乱的局面。
“亲君子，远小人” ，这是亘古不变的规矩，如果职场上的人，做不到这一点，就会导致小人的圈子越来越大，好人反而没有办法立足了。
如果你不拒绝小人，总为小人找一堆的理由，百般开脱，你肯定会和小人一样，走向衰败。自古以来，邪不胜正，哪能小人一直走上坡路呢？

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曾国藩说过：“大丈夫必有四方之志。 ”

一个人在职场，既要考虑个人，还要关爱单位，把格局放大，把人生理想推向远方，才能好运不断。
单位和个人是“共生”关系，少做拆台的事情，多做合作的事情；少一些虚伪，多一些真诚，你好了，我才会更好。
如果你有以上几个特质，建议你马上改过来：其一，多听真话，主动挑刺；其二，多说真话，坚持真理；其三，拒绝小人，坚持正义。
人无完人，知错能改，善莫大焉。
作者：布衣粗食。
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