这个时候 , 两个人就会像磁铁一般吸引在一起 , 并在某种程度上达成了精神上的默契 。
而这样的默契并不会只限于一开始的这一两个人 , 而是会一传十 , 十传百 , 将八卦在更多“同道中人”之间广泛传播 , 最终只有八卦的主人公对自己被八卦的事一无所知 , 而周围的人都已全然知晓 , 并且还会有一种希望主人公自己站出来的扭曲期待 。
如果要追溯起来的话 , 最先传播的人往往需要对此负有很大的责任 , 因为他是这些所有乱象的源头所在 , 是足以引起惊涛骇浪的小小蝴蝶 。
八卦传播对于企业的自毁
八卦的危害性不仅仅体现在对于每一个个体的自毁上 , 更在于对企业的自毁上 。
在八卦中 , 不少个体的隐私被挖掘了出来 , 这些隐私往往是针对于人的 , 和工作没有任何关系 , 也和其他个体没有任何关系 , 但如果任由其随意传播 , 那么其造成的影响将会是非常可观的 。
对于八卦的当事人而言 , 这样的传播会让自己感到困扰和羞愧 , 可能会“逼迫”其不得不离职 , 更为严重的话 , 则可能带来一些心理问题 , 造成一些无法挽回的后果;
同时 , 对于挖掘这些八卦的“源头之人”而言 , 往往也会不可避免地带来一些纠纷 , 这也会成为企业发展过程中的不稳定因素 。
在各式各样的八卦之中 , 企业更是会成为八卦的躺枪对象 , 原本那些处于犄角旮旯中的阴暗面被挖掘出来了 , 不仅会成为大家的探讨话题 , 更会被别有用心的人添油加醋 , 这将会给企业带来不良影响 , 并产生传播上的多米诺骨牌效应 。
【穿衣搭配|如何看待职场中的八卦(4):对于人的自毁】在明天的文章中 , 我将继续就八卦内容对于企业的危害进行说明 。 敬请关注!
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