私募基金|工作主动，难道也不好？阿里巴巴|珠海|深圳市

上班工作，主动一点不好吗？

小甲已经不算职场新人。几年工作历练下来，无论是业务能力，还是为人处世，都相当过关。现在工作虽然还不错，但是总觉得前景不大。公司也就那样，业务也就那样。老板虽然人挺好，但是暂时好像也看不出，他对公司前途有什么大的想法。想着自己年纪还轻，总要再多试试。于是，小甲跳到了另一家规模更大的公司。
上班没几天，他就开始怀念起上一家公司，还有上一个老板了。调过来之前，他已经花时间了解过新东家。业务类型和之前的公司差不多，但是平台更大，接触的客户也是更加重量级。另一方面，他觉得自己能力还行，和新公司的岗位要求也匹配。因此。刚来的时候，他对自己非常有信心。
对环境和人事稍稍熟悉之后，他就跟着一个业务组开展工作。前期作过尽职调查，他自己也实地跑了几次。然后就拿出了一份自己觉得还不错的方案。没想到，拿给经理看过之后，得到的不是肯定，而是一顿批评。
经理：小甲啊，你才过来几天，方方面面的事情还没搞清楚，怎么就自顾自地做起方案来了？
——啥，这不是我的工作内容吗？好像招进来的时候，就跟我说，要干这个啊。
经理：那你也不能自说自话，招呼也不打，就自己出方案了呀？
——不明白。
经理：明白啊，你东西拿回去，自己再想想吧。 ……
小甲被莫名其妙说了一顿之后，拿着东西回到了工位上。他想不明白，自己就是正常地开展工作，怎么就被说自说自话了。放在从前，自己这么主动干活，老板早就笑眯眯地表扬了。如果时间不太玩，还会叫一份下午茶过来。怎么到了这里，主动工作反倒变成犯错了？
他也不知道接下来要干啥，就随便在电脑上看点资料，等着下班。当天的心情不大好，第二天又睡眼惺忪地进公司，差点迟到。他想去打听一下到底咋回事儿，又不知道应该问谁。想来想去，他鼓起勇气，又去找经理。
经理见他过来，倒不像昨天那样表情严肃。听小甲说完自己的疑惑之后，经理一句话没说。转身出去倒了一杯水，坐回来，喝了一口。然后慢条斯理开讲。
经理：小甲啊，你现在能主动过来问，还是不错的。但是你刚刚来公司，很多事情不是表面看上去那么简单。
小甲更加稀里糊涂，不知道有啥好不简单的。不就是干活，有业务做业务，没业务就去跑业务吗？哪里不简单了？
经理：你啊，就是直肠子，一根筋。你看看，你昨天拿过来的方案，客户是哪个区域的？你跟区域经理打过招呼了吗？你能想到的客户，他想不到吗？他为什么放着不做，倒要等你的方案？
经理的问题，小甲没想过，也答不上来。他不知道区域经理是谁，也不知道开拓业务，还要经过他的允许。反正，这事儿只好先晾着。自己先安安分分做内勤。
过了一段时间，小甲东打听西打听，才知道哪有的事儿。这种规模的客户，区域经理懒得管。他自己的经理那样说，也许，只是看不惯他太主动。
所以，工作主动，难道也有问题？
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