|职场上，因为职位的特殊会有职务之便，但是这些便利不能当做权利

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终于到了一月一度发工资的日子，听到手机叮咚一声，大家都正在开心的时候，我看到微信闪了一下。

我打开看了一下，是我们对账群里的消息，这个群是为了方便我们业务对账，所有业务员跟财务单独拉的一个群。然后，我看到群里是财务发的一段话：“李经理，你是我们公司工资最高的，是不是得请客。 ”
再多解释一下，李经理和我是我们公司两个销售部的经理。当然，我们公司除了销售部，还有其他部门，包括财务部，仓储部，电商部。财务部就两个财务一个人事，工资都一般；仓储部的人很多，由于都是一线的打包发货员，工资都不是很高；电商部是公司最大的部门，由运营部，采购部，美工部，开发部，等组成。整个公司工资最高的，应该就是我们两个销售经理和运营经理了，李经理负责新渠道，最近几年遇上了自媒体高峰，所以业绩很好，自然工资最高。由于财务部有着其职位的便利，需要给所有人发工资，所以可以看到所有人的工资，由此才有了前面的事情。

群里很安静，我知道李经理这个时候很尴尬，他肯定不知道如何回复。这时候，我看着信息也很刺眼，直接在群里回了一句：“作为财务，你确确实实可以看到所有的工资，但是公司的薪资保密制度你应该也知道，你这样公然透露个人工资的行为，显得你作为财务很不专业。 ”财务显然也意识到了自己的错误，立马出来解释：“是我没表达清楚，我是想说，李经理不是经常开玩笑说让我们财务多多配合，尽快对账，及时收款，发工资了请大家吃饭么。今天刚好发了，那是不是要履行承诺。 ”
后面大家都没有说话，再往后，我看到这个对账群被解散了，财务通知所有业务，需要对账收款的，点对点对接。

【|职场上，因为职位的特殊会有职务之便，但是这些便利不能当做权利】今天发生的事情，也让我想起了一个故事：
夫妻两人在同一公司上班，女的是财务，男的是业务经理。两个人利用职务之便，男的经常把家庭花销作为业务费用报销，而女的也不去严格审核这个事情，睁一只眼闭一只眼都审核过去。短短一年，违规报销的费用上百万，最终财务审计的时候发现，两个人双双被判刑。
确确实实，有很多特殊的岗位，可以收集到其他员工收集不到的信息，但是，并不意味着可以把这些信息随意散布。岗位有工作规范，工作也要有专业度和职业道德。