央企|真正高情商的人，大多懂得这10条人际关系“潜规则”，你懂几条？( 二 ) 高校|招聘|大学生

当你眼巴巴看着身边的同事一个个升职加薪，心情沮丧的时候，领导会拍着你的肩膀语重心长地说：小伙子，别急，下一个就是你！

微语职场想说，这不叫吃亏是福，这叫傻，这叫吃闷亏，根本看不到福气。有原则地吃亏才叫“吃亏是福” ，吃亏是有目的的，吃亏的目的是为了可持续性发展。一味单方面付出叫被压榨、被收割。
08.那些冤枉和陷害你的人，比你更清楚你有多委屈。因此没有必要争辩，根本没有意义。因为你的痛苦和绝望都是他们一开始算计好的。
09.送礼的境界——“师出有名” 。举个例子， “今晚去你家里聚聚吧，你备菜，我备酒。 ”去的时候，提前购买双份的酒和烟，喝不完就说放你家里，下次再聚。

这样不但可以联络感情，而且聚会时候还把事情办了。何乐不为？
10.留意那些低调又话少的人。有的人，他们奋斗的点点滴滴都会表现在言谈举止间，显而易见，这样的人捧着就好，不足为惧。真正应该注意的，是什么？是那些低调奋斗，我们察觉不到的人。
当他飞黄腾达的时候，我们只好自我安慰，他不过是风口上的一只猪罢了。
叽叽喳喳的麻雀并不可怕，病恹恹的老虎才令人畏惧！

如果一个人胸无城府，让人一眼看透， 30岁前叫天真， 30岁后叫可怜。
对于普通人来说，只有深谙社会规则，拥有洞察人性的能力，才更容易打开思维格局。
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作者介绍：
【央企|真正高情商的人，大多懂得这10条人际关系“潜规则”，你懂几条？】微语职场，国家二级人力资源管理师，用冷静、专业的视角带给你不一样的认知，欢迎关注交流。文章原创确权，盗用必究！