女主管比谁都懂法, 叫嚣“我违法了咋样”! 胡锡进站位女主管惹质疑北京|hr|北京社会新闻

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在这个瞬息万变的世界里，公司和员工之间的关系成为了职场中最为微妙和复杂的一环。二者之间的关系并非单纯的雇佣与被雇佣，而是一种相互依存、共同发展的合作关系。然而，现实中，这种关系的和谐稳定常常被打破，导致职场风波不断。

近期，一则关于“女高管违法开除员工”的视频在互联网上被大家看到，引发了广泛关注。视频中，男员工因不解自己为何被开除而向女高管讨要说法，却遭到了对方的嚣张跋扈和不屑一顾。女主管甚至叫嚣““我就是要违法开除你，你能拿我怎么样？赶紧给我走，离开我的公司。 ”这不仅让被解雇的员工感到无法接受，也引发了广大网友的愤怒和声讨。

【女主管比谁都懂法, 叫嚣“我违法了咋样”! 胡锡进站位女主管惹质疑】这起事件中的女高管，以其高高在上的态度和目无法纪的行径，成为了众矢之的。她的言行举止不仅暴露出对法律的漠视，更严重地伤害了员工的感情和权益。但是她实际上比谁都懂法， “你试试看，你信不信我让你两年半找不着工作，你自己掂量掂量吧。 ”她太了解这类劳资纠纷的处理流程了，劳动仲裁实际上接到举报到办理结束，半年都是快的。

这里给受到委屈的打工者一条建议，特别好用，就是去税务举报，怎么举报自己去想，但是这种举报有可能拿不到自己的赔偿，但是绝对会让公司被罚的很惨。

女高管这起事件并非孤立存在，而是反映了当前职场中普遍存在的问题。很多公司在发展过程中，往往只注重经济利益而忽视了对员工的关爱和尊重。一些管理者凭借权势，对员工任意欺凌，完全无视员工的合法权益。这种不健康的管理模式，不仅会严重挫伤员工的积极性和创造力，更会导致公司内部的分裂和不稳定。
而女高管的背景曝光出来，发现她也没多少能量，只是深谙HR的处世之道。该女子曾是北京苹芯科技有限公司的人力资源总监，北京人，有两个孩子，曾经在很多家公司里做过HR ，但是在行业里的口碑很差。
现在在北京尼欧克斯科技有限公司做HR ，目前该公司也做出了通告，对井女士停职，然后就是不疼不痒的说自己没有违法。

后续不知道这名被开除员工会如何维护自己的权利。原本企业和员工应该建立相互尊重、互利共赢的关系。企业应该注重员工的成长和发展，提供良好的工作环境和福利待遇，保障员工的合法权益；同时，员工也应该珍惜工作机会，充分发挥自己的才能和创造力，为公司的发展贡献力量。在这个事情中，显然并不存在，互相开始了针锋相对。

有意思的事情是胡锡进在此次事件中，没有顺应大多数的的想法站在弱势群体的立场上，而是说员工曝光了女高管涉及违法。令人想不透为什么？
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