|职场中，夸奖你不一定是肯定你，也许是害你，要警惕

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职场竞争激烈，尤其是涉及利益关系比较大的行业，比如说营销行业，在所谓的狼性团队文化加持下，各种稀奇古怪的竞争和做局手段层出不穷，有时候让人防不胜防，在这些行业中，一定要提高警惕，擦亮自己的双眼，分清楚到底哪些是对自己有利，哪些是给自己挖坑的，把这些弄清楚了，你才能求得发展。

很多看起来有益于你的事情，实际上是想要害你，最明显的例子就是夸奖，比如说，私下从不夸奖你，但是只要开会或者什么集体活动，当着众人的面一定夸奖你。如果你的领导有这种行为，你就千万要保持清醒，这真的有可能在害你。
真正表示满意的夸奖一般是暗中进行，私下里夸你，鼓励你继续加油。当着所有人的面夸你，很可能是有两种目的：第一种是给你树敌，刺激一些对你不爽的人，让他们眼红，然后对你下手，达到“借刀杀人”的目的；另外一种就是捧杀，俗话说“上帝欲使其灭亡，必先使其疯狂” ，通过夸奖让你忘乎所以飘飘然，最终变得狂妄自大、目中无人，犯下一些严重的错误，触犯公司的规章制度，最终受到应有的处罚。
无论是哪种目的，你记住，当着众人面夸你绝对不是一件好事，领导真正的爱才是润物细无声的，是暗中肯定、认真培养的，绝对不是当面夸你，不讲尺度，不讲方法，让你凭空树敌一大堆，最终毁灭在内耗中。
从事营销行业十年，亲眼见过无数捧杀和“借刀杀人”的例子，给我印象最深的就是林哥的例子。 2012年，我入职某家重工企业营销部，林哥就是我的直接上司，负责带我们团队。

入职不到半年，我就感觉到了一种奇怪的氛围，林哥好像有点太耀眼了。
分公司的无论大会小会，林哥总是被拿出来表扬一番，有时候觉得这个表扬明显有点假，甚至感觉是为了表扬而表扬。林哥的领导，也就是区域经理，给十几个销售主管开会的时候，也总是毫不吝啬地表扬林哥。
我是感觉到不对劲的，但是当时我人微言轻而且林哥好像特别享受这种表扬，所以我就什么话都没敢说，果不其然， 13年过完年，就再也看不到林哥了，上面很快派来一个新的销售主管，告诉我们林哥自己辞职了。
后来才知道，林哥自己身上不干净，被其他几个销售主管抓到了把柄，告到了分公司管理层，迫于压力，林哥只能自己辞职了。
实际上，几乎每个销售主管身上都不干净，但是为什么大家会那么齐心把林哥给办了，根本原因就是林哥自己飘了，经常性受表扬，让林哥开始目中无人，根本不把其他的销售主管放在眼里，开始变得狂妄自大。
一个狂妄自大，目中无人的人，在职场中是最招人恨的，身上干干净净还好，一旦有什么问题，会被所有人群起而攻之的。

所以，一定要分清楚，你的领导表扬你，到底是真心表扬还是想要针对你，搞清楚这些，才能走得稳。
01 不要被领导牵着鼻子走
职场中，最忌讳的就是被牵着鼻子走，领导高兴你就高兴，领导不高兴你就不高兴。夸你几句，马上感觉到飘飘然，看领导身上都发光；骂你几句，马上就觉得灰心丧气，甚至觉得绝望，自己的前途也一片渺茫。