与其说当时敬业 , 对一份工作有忠诚感 , 不如说被当时因为天天公司喊的口号吓住了 。
今天不努力工作 , 明天努力找工作 。
马云说 , 员工离职原因很多 , 只有两点最真实:
- 钱 , 没给到位;
- 心 , 委屈了 。
当他们看不到企业的发展前景 , 他们对领导的管理方式厌烦透顶 , 他们觉得和自己的职业规划不符 , 他们往往只能选择最后一步:辞职 。
我常常告诫新入职的员工一句话:在一个企业中 , 要么能拿到很多钱 , 要么能学到技能让自己将来值钱 , 如果两者都达不到 , 就没有留下来价值了 。
别和我谈情怀 , 也别和我谈事业 , 我的情怀是不上班 , 这是老板的事业不是我的 , 我充其量只是一个打工的 , 只是一份工作而已 。
上份工作辞职的时候 , 一个90后小姑娘对我说:\"李姐 , 怎么这么突然呀?提前怎么没听你说要辞职呀?“
辞职 , 没有必要大张旗鼓 , 想好了就递离职报告就好了 。
在职场上 , 要么忍 , 要么滚 , 与其抱怨不如做好业绩!
【90后|马云说,员工辞职的原因只有两个】
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