裁员|国有四大银行裁员2万多人,铁饭碗居然不再“铁”,缘何如此?( 二 )


但我们也能看到 , 这些都不是传统的金融岗位了 。
看这些招聘信息 , 只能说明再好的行业 , 随着行业的发展 , 有些东西还是会变的!
银行业现在需要的是JAVA工程师 , 是前端工程师 , 是核心系统的研发岗位 。
因为银行现在在倡导数字金融 。
这就是行业升级!

我想了很久 , 最终打了一个电话给女性朋友 。 跟她说了说我的想法 , 我告诉她银行现在还是有大量招聘岗位的 。 你之所以被裁员 , 是因为你没有注意产业升级 , 没有注意学习和提升自己 。
我告诉她 , 现在跟所有看到这篇文章的朋友们说一说 。
你要跟着行业的发展去选择企业真正需要的专业 。
这个专业的选择 , 现在需要、未来仍然需要 。
这样 , 你就不用去担心它的裁员问题 , 也不用担心你的薪水问题 , 一切只会越来越好 。
如果我这位女性朋友在做柜员的同时 , 就注意到自己所在行业的发展现状 , 然后随之去不断的提升自己的职业技能 , 让自我跟着产业一起提升 , 那她不仅不会被裁员 , 还会有很大的发展空间 。
因为 , 如果你有更好的技能能满足这个企业的需要 , 那企业还招新人干嘛?

所以说 , 要想让自己一直被需要 , 就要不断的提升自己 。
选择一个好的专业方向 , 一定要好的 。
一个现在需要、未来仍然需要的 。
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