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网友问:
对于应届毕业生来说 , 去大公司实习 , 还是去创业公司实习好?
对于题主这个问题 , 我个人认为是去大公司实习的好 。
为什么呢?
曾经看过一本书 , 作者是一位编辑 , 刚毕业出来进了一家小公司上班 , 因为公司小 , 所以虽说是编辑 , 但什么都要干 , 一个人简直当两三个人来用 。
公司的管理制度也很不规范 。
他做了一段时间后 , 经朋友介绍跳槽去了一家大公司 。
那简直有天渊之别 。 大公司管理制度规范 , 每个人都只要负责好自己的本职工作 , 工作职责权限都非常清晰 。
这让他顿时感慨:
刚毕业出来的大学生最好能去大公司实习 , 因为在这样的大公司里实习首先等同于镀金 , 这样的公司管理制度非常规范 。
在这种情况下能学到公司的管理流程 , 这些都是宝贵的经验 。
假设以后换工作 , 也能协助公司做流程规范和制度建设等 。
从这里我们可以看出 , 大公司实习确实比去小公司创业型公司更具有优势 。
【短裙|对于应届毕业生来说,去大公司实习,还是去创业公司实习好?】
1、首先大公司的实习经历可以为简历加分我曾经去一家公司面试 , 对方跟我面谈的时候 , 直接就说了当初之所以邀请我面试 , 就是因为看中我在一家大公司工作过 。
所以如果刚毕业出来能在大公司实习 , 就能为简历加分 , 以后换工作也能得到更多用人单位的青睐 。
2、大公司职责权限清晰因为职责权限清晰 , 就不会出现一人什么都要做 , 而且也不会出现工作互相扯皮的情况 。
大公司有规范的流程系统作业 , 可以规避很多问题 。
3、能运用到很多办公系统小公司有时为了节省开支 , 很多办公系统都是没有的 。
比如RTX的办公系统 , 或者OA流程作业系统 。
但是在大公司里这些都是常常在使用的操作系统 , 所以见识多了 , 也等同于是经验的积累 。 总的说来 , 大公司实习确实对于刚毕业出来的学生有好处 。
简历加分、职责权限清晰、见识多等都是优势条件 。 以上个人的一点看法 , 希望对你有所帮助 。
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