人力资源|对于职场中的员工来说，情商是非常重要的春潮|服务业|招聘

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对于职场中的员工来说，情商是非常重要的，当然，情商高的人，往往也更容易得到上司的信任。那么，情商高的人，为什么都往往心思细腻、谨言慎行，而且都有哪些职场“心计”呢？具体来说，情商高的人，都能做到以下五个“心计” 。

“心计”一、善于利用人际关系，发挥人缘的作用。现在，社交越来越变得越来越重要，在不知不觉中，我们就会成为他人人脉资源的一员，所以，善于利用人际关系，发挥人缘的作用，对于职场上情商高的人来说，是一种很重要的心计。

“心计”二、重视人情往来，多一些和人打交道的经历。在职场上，和同事打交道的时间越来越多，有的时候，人与人之间就会出现矛盾乃至冲突，要想解决问题，就要善于巧用人情往来以及人情世故，以及与上司的沟通，来尽量消除冲突和矛盾，以及其他一些不好的影响与影响。
“心计”三、在不触及上司的利益之前，要做到尽量少说话。情商高的人，不会有什么坏心眼，他们会在得知上司的好意，或者了解上司的人品之后，主动地说上一两句赞赏的话。只要上司听了你的赞赏，一般情况下，他们一般都不会为难你。

“心计”四、凡事都要多一点儿头脑。在职场上，情商高的人，在说话之前，一般不会犹豫不定，也不会做出过多的考虑，会尽早地就要想好答案。对于有些可以争取的利益，情商高的人也会尽早予以争取。
“心计”五、不要太斤斤计较，要学会适当的原谅与谅解。对于职场冲突乃至矛盾，情商高的人，会明智地选择原谅和谅解，因为他们知道，这些矛盾乃至矛盾产生的原因，是因为自己太过斤斤计较甚至小肚鸡肠，并非是对方有什么重要的错误。只要把事情都想清楚了，把自己的难处都解决了，那么，相信对象一般都会理解自己，也就不会成为你的过错了。
另外，如果自己的能力不足，在职场碰壁，甚至是被上司骂了，甚至是受了很大的委屈的话，也不要灰心和绝望，不妨适当地回忆反思自己的错误，以及自己当时不足的地方，一般只要及时地悔悟和改正，职场之路的人际关系也不会太差。
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