|不是每个老板都有领导力,真正厉害的领导,都具备这3种能力( 二 )
其实在我们职业生涯中决定我们发展的可能不是个人能力 ,
而是我们的领导毕竟再优秀的人如果没有人愿意培养你提拔你 , 那我们真的很难成长 。
当你的领导有以上这三方面特质 , 那绝对是一个值得你追随的好领导 。
希望大家可以明白这一点 。
结束语:
综合上述一个有担当有格局的领导非常值得员工追随 。
在这种领导的手下工作才能获得最快的成长 。
人无完人 , 有缺点就有优点 , 一个领导如果具备以上这三点那在职场中你一定很幸运 。
聪明的领导智商高 , 情商也高 , 他们还有一套系统完善的管理体系 。
领导如果可以和员工建立起伯乐和千里马的良好友谊 ,
那在工作中一定会提高效率实现利益最大化 。
“如果员工不了解游戏规则 , 就不会有任何实际行动 。 ”
以上就是今天为大家分享的所有内容 , 希望在职场中可以帮助到大家 。
END.
今日话题:
一个好领导 , 身上都会拥有哪些特质?
欢迎留言讨论 。
图片|来源网络
参考资料| Pharmacology biochemistry and behavior
- 水浒#宋江最害怕的梁山好汉,不是武松,不是鲁智深,宋江怕他杀了自己!
- |一夜暴富不是梦!价值200万!因捡漏而发财的古钱币!
- 求职|3类“临时工”迎来春天,未来有机会成为正式工,进入编制不是梦
- |同事提拔快,不是因为拍马屁,而是三件事情经常做
- 宗旦$赏美文 | 不是茶 作者:林清玄 诵读:王卉
- 职业装|职场中最忌讳的一点,有了这一条,可能不是自我辞职就是被辞退!
- |我,38岁,裸辞做生意,结果亏掉大半积蓄:有些人不适合当老板
- 梁思成@最爱林徽因的男子,不是梁思成,是他!
- 智商税|你见过利用风筝钓鱼的吗?是不是很稀奇
- |有这种性格的人,最容易被同事排挤,被领导打压,希望你不是