北京市|为什么在职场被老板骂,反而代表有机会?挨骂后“两做两不做”( 三 )


越是这种时候 , 对领导的态度更要落落得体、有礼有节 。 单位碰到领导 , 还是要主动打招呼 , 共处的时候 , 可以微笑着汇报一下最近的工作情况 。

“领导 , 上次做错了事 , 您帮我再把把关?”“领导 , 您看这样是否妥当?”原则就是 , 被批评后 , 做事多留几个心眼 , 多请教领导 。 大家都喜欢虚心的人 , 领导也不例外 , 你多请领导指导百利而无一害 。 一方面多创造机会在领导面前表现 , 扭转印象 。 另一方面确实能多了解领导的意图 , 把事情办得更漂亮 。
结语其实 , 在职场挨了批评 , 并不是什么世界末日 , 你一定要克服紧张和心虚的心理 , 只要处理得当 , 批评不但不会阻碍你 , 反而会让你扭转局势 , 收获更多 。

职场上被领导批评其实也是好事 , 相比成为职场小透明 , 老板不闻不问 , 如果领导能够批评你 , 说明领导是有在关注你 , 对你有所期待的 。
【北京市|为什么在职场被老板骂,反而代表有机会?挨骂后“两做两不做”】你有被领导批评过么?你又是怎么处理的呢?欢迎来评论区留言分享 。