笔者曾经多次说过 ， 在职场中有功归上 。 做出成绩了需要把功劳归在领导身上 ， 一方面能够拉近和领导的关系 ， 又能表现的不居功自傲 ， 就算是把功劳给了领导 ， 领导也不会独占的 。 不过这其中就是多说几句话的功夫 ， 可很多人却认为这是在给领导拍马屁 ， 这样的想法有些偏颇 。 在笔者看来在领导表扬的时候 ， 退让一些 ， 说是领导和其他同事的功劳 ， 更多是一种谦虚 ， 也是处理职场人际关系的一种非常有效的调和手段 。
【招聘|不拍马屁，就能获得领导重用的3招，既不得罪同事、也不低三下四】上述三个方法 ， 简单的讲就是：领导安排的工作主动承担、领导安排的工作多往深处做、有功劳谦虚些 ， 把领导和同事带上 。 很简单 ， 不知道读者你GET到了没有？
- 西装|《不会恋爱的我们》来袭，金晨化身霸总，恋上“小狼狗”王子异
- 冷兵器#名字最好听的九种冷兵器，风翅镏金镗上榜，第一你绝对想不到
- 元始天尊$封神演义中，通天教主有位徒弟，实力太强，元始天尊都不敢出手
- 95后|为什么很多年轻人一言不合就离职？3个95后职场人告诉你真相
- 求职|毕业生面临求职难，两大行业面临招工难，二者为何不愿双向奔赴？
- 玫瑰|失业在家好久了，找不到工作，怎么办？
- 上海|在上海这些地方，足不出“沪”即可享受“年味”
- 桃花源&有舍有得，不负不欠
- 热血小说$15年老书虫推荐3本百看不厌的热血小说，值得你通宵达旦看完啊！
- 韩貂寺#雪中悍刀行：徐凤年6大仇人，韩貂寺最弱？杨太岁、柳蒿师不如他