央企|涛哥果断叫停了龙湖管培生的跳槽，非常态下跳槽更需要谨慎央企

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刚刚看了涛哥杂谈的直播，在提问环节有个地产营销人说自己是龙湖管培，现在是营销经理，拿到了招商的offer ，要不要跳，问到跳槽理由说龙湖太卷，涛哥很明确的劝他不要跳槽，因为跳到招商职级差不多，薪资还要下降不少，在一个人职业上升期的时候，薪资下降是大忌，很可能会影响到未来发展。况且招商蛇口虽然说是央企，稳是稳，但未来职业发展空间可能不是自己想象的那样。

看了这个我深有感触，作为做了20多年的猎头，忍不住还是想多说几句。要说去年下半年开始地产人跳槽哪里去，十之八九想去央企，而当去央企成为一种潮流，一定要小心，不要让潮流被自己淹没！很多人似乎觉得去了央企一切焦虑就会打消，从此任尔风吹雨打，我自闲庭散步。殊不知对有些人来讲，可能原本职业发展势头良好的机会戛然而止。因为一定会有不少人进去之后发现根本不是自己想要的，也或者干没有几天就撤了。

现在的地产人才市场，说白了就是非常态的状况，在这样的状况下，跳槽尤其需要理性分析，不能人云亦云，尤其对一些没有怎么跳过槽的地产人来说，不能看到很多人说央国企好，自己也去凑这个热闹，要考虑自己的现状和未来的职业发展。现在就是感觉有些地产人有些太焦虑太急，感觉地产一下子就完全不行了，就想找个能避开风雨的地方先躲起来，但要知道的任何行业的发展都不是一帆风顺的，而从地产行业的市场和未来发展来说，民营企业仍旧会是发展的重要力量，不太可能沦为配角。
我并不是说去央国企不好，对有些人来说，可能是非常好的选择，但如果所有人都想去，那就可能有问题，因为不同类型的公司都有各自的好处和坏处，某类公司对有些人适合，另外一些人可能就不合适。况且，太多的想去国央企注定了能进去的比例还是非常低的。

【央企|涛哥果断叫停了龙湖管培生的跳槽，非常态下跳槽更需要谨慎】我所担心的是非常时期，很多人因为过于焦虑，随波逐流，而作出了不利于自己职业发展的决定。耐心等待时机的到来，先努力默默提高自己，蓄势待发，当市场正常化时从容选择自己的职业发展之路，这才是作为地产人应该有的职业态度。猎头胡兆军，职场助你赢！关注我随时获取职场力量！