|如何与职场恶人相处

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【|如何与职场恶人相处】

在职场上，除了熟练的业务能力之外，最难的就是与人打交道。特别是与那些可怕的“恶人”打交道，所谓知人知面不知心，没有吃亏上当之前没人能轻易的分辨出好人。其实职场并没有那么难，首先就是把自己手头的工作完成，其实就是学做人，公司就像个小社会，为人处事真的很重要。

关于人性的善恶，孟子认为性本善，荀子认为性本恶。人性的善恶之分还是永远存在的。与这类人相处不会是这么简单。我们并不想去招惹任何人，可是却偏偏有人要招惹你，而且破坏了人与人和谐相处的环境。既然如此，我们不妨来探讨一下与可恶之人的相处之道。
一．阴险：很少跟你正面冲突都是背地里做小动作比如打小报告邀功无中生有给你穿小鞋的，对这一点你需要的装备是防弹衣不要在职场说同事和老板的坏话，尽量减少工作上的错漏，不让有心机的人揪住小辫子，注意培养好的口碑积累好的人缘非常重要。
二．媚上欺下这种人往往是无德无才，唯一有的特长就是拍领导马屁。无德无才却会拍领导马屁的人，往往会得到有些领导的赏识，于是他得志更猖狂，对身边的普通人蔑视甚至读辱。对待这种人抓住他的要害，不可与他一般见识，一旦经营大事业必然一败涂地。所以对这种人，亦不必有意无意给他找难堪。只要有充分的能力和广博的知识让他折服，不必有意无意给他难堪，不可与他一般见识。
三．自命清高之人：很多知识对他来说，可能都只是一知半解，可是他却摆出除却巫山不是云的架子。舍我而其谁。这种人最致命的弱点是不谦虚，既然不谦虚，那就必然自以为是，固执己见。所以对这种人，不可与他一般见识，亦不必有意无意给他找难堪。
四，无端猜忌之人：无端猜忌一般是由于不自信导致的。猜忌别人在上级面前捣鬼，行为上对他所猜忌的人，牛头不对马嘴，如有辩解，善于猜忌的人既然是不自信的拥有者，就说明他的综合能力是有限的，他的心胸是狭隘的，因此，被猜忌者不妨展现一点君子风度，用真诚来打动他，用行动来说服他。

以上就是几个面对欺负你的坏人的应对主要手段，当然任何手段都不能盲目使用，都不能不敢三七二十一不分轻重缓急，不分环境位置一成不变的去使用。再好的方法也要根据实际情况，恰到好处的使用，既要让对手胆怯退缩，又要保护好自己，不要因为冲动和莽撞而适得其反，把自己也给搭进去。

总之，你要记住，你可以老实，但不可以弯下腰，无论何时何地你都要挺起脊梁，抛开所有乱七八糟的杂念，只要你勇敢而理智地去面对，一切坏人都只是纸老虎，他们除了在寒风中瑟瑟发抖之外，便毫无退路了。