三级甲等医院|抓住了工作的重点，就拿到了职场晋升的钥匙( 二 ) 医生

关心下属要从细节入手。领导关心下属，可以增进与下属之间的感情，提升领导的影响力，也可以提升下属的忠诚度。

站在下属的角度，是很反感假、大、空的。领导不要以为嘘寒问暖几句，画几个饼、鼓几句劲就是关心下属了。
真正的关心下属，要从细节入手，切实为下属解决问题，哪怕这个问题非常非常小。
领导最重要的工作是让自己闲下来。领导最重要的工作是思考与决策，合理调动团队的力量完成既定的目标。领导如果在一些具体事务上忙碌，就是本末倒置。
领导需要学会放权，具体事务全部交给下属去完成，人员不足可以通过培训、招聘等方式补足。
【三级甲等医院|抓住了工作的重点，就拿到了职场晋升的钥匙】甚至是一些基础的管理工作，也可以让优秀的下属去做。毕竟一个有能力的领导，培养接班人也是重要的能力之一，否则当有机会晋升的时候，现有的岗位没人接班也是不行的。