|职场中，很多事情要看穿不要说穿，才不会给自己找麻烦

文章图片

【|职场中，很多事情要看穿不要说穿，才不会给自己找麻烦】

文章图片

职场中，有一种看起来很“直接”的人，不爽的事他要直接挑破，别人的软肋不分场合、不分环境直接说破，甚至一些公开的秘密，他也敢直接说出来，丝毫不会顾忌任何人的感受。自称“我有什么事情都是当面怼，从来不背后阴人” 。

看起来，这种人是直爽，是心直口快，是不玩心眼的人，但是呢，在职场中，这一类人实际上是傻子，基本上就是领导专用的“背锅侠” ，突出表现在不懂拒绝，领导夸几句好话，马上就打了鸡血一样满满，往往接下来一堆难啃易出问题的硬茬，最终背了一个又一个黑锅。
职场如战场，尤其是在营销行业中，不要认为这句话是在说笑，实际情况真是如此，每个人都在为自己的切身利益努力，也希望掌握他人的一些把柄，在关键的时候，比如直接出现竞争的时候，可以帮助自己获得某些资源。
营销行业工作久了，这种事情见怪不怪，出现是正常的，不出现反而不正常，因为人都是自私的，自己得到了10块糖，还想得到20块，所以，千万不要给别人留下把柄，千万不要大嘴巴什么事都说，话说多了，人就得罪光了。
举个例子吧，以前一个同事小刘，大学毕业进入我们公司，是那种热血上头、疾恶如仇的年轻人，看到不爽的事情一般正面抨击，尤其对于社会上一些热点事件，那叫一个眼睛里揉不得沙子，各种抨击，本来这也没什么。

有一天，小刘不知道怎么回事，看到了同事给经理送茶叶，不知道小刘怎么想的，可能是热血又上头，下午就把这件事告诉了很多人，搞得那个同事下不来台，经理明面上没说什么，但是明眼人都能看出经理也很不爽。
后来，经理一反常态地对小刘很关心，过了几天，小刘竟然和技术部的经理在办公室吵了起来，连电脑屏幕都摔掉了，因为这件事，小刘被开除了，技术部的经理被降职了。
后来才知道，这一切都是我们营销部的经理背后使得坏，他告诉小刘，技术部经理说他为人不行之类的话，小刘一个刚毕业的热血小青年，哪能受得了这个，立马冲过去报复，结果落得一个被开除的局面，成功被人家当“刀” 。
01 专心做好自己的事首先要明白，职场中，我们是来工作来赚钱养家糊口的，所以第一重要的事就是自己的工作，除了自己的工作以外，其它都是次要的。
所以，要把至少一半以上的精力用在钻研工作上面，把工作做出彩、做出花，在工作中提升自己的个人能力和素质，然后剩下的经历用在打通人这个环节上面。

争取人脉、争取资源，争取你在某个关键环节的时候，有人站出来为你说话，这才是职场中第一重要的事情。
02 营造对自己有利的环境职场中，个人的发展环境非常重要，有些人深陷于内耗之中无法自拔，精力和资源都被内耗彻底消耗殆尽，而有的人善于为自己的成长争取资源和创造环境。
这里面最重要的就是，不要大嘴巴，不要什么话都说，很多事情藏在心里绝对比说在嘴上要好，你告诉别人秘密，别人不一定感谢你，但是一定会提防你；你说出领导的坏话，那你就等于把自己的把柄送给了别人，在关键时候，这些把柄可以给你致命一击；你说别人优秀和好，别人会认为你是不是也说过不好。