|职场中，很多事情要看穿不要说穿，才不会给自己找麻烦( 二 )

所以，实际上在职场上，无论说什么，只要说多了，都是错，最好的办法是不说，涉及身边人的、涉及身边事的，一律放在心里。听别人说但是不表态不乱传。
只有做到了这些，你才能在竞争激烈的职场，营造出一个相对有利的环境，有利于自己的成长。

03 直接领导不要得罪没有背景和关系的情况下，在没有下家的情况下，千万不要得罪你的直接领导，因为无论是公司还是单位，上面领导是不了解你的真实情况的，无论你干得多努力或者多差，除非你能干出全公司知名的大事，否则的话，他们是不了解甚至不知道你这个人的。
直接掌握你的，就是你的直接领导，很多时候，他说你干得好，你就干得好；他说你干得不好，你就是好也没用。上级领导也是通过你的直接领导了解你这个人。
所以，既然身在职场，靠这份工作挣钱养活自己，那你没必要得罪你的直接领导。有人会说，我的直接领导针对我。这就要分两种情况处理，一是你得罪他了，那就想办法找一个够份量的中间人来说情，一般来说只要不是得罪到死，都能过得去；二是你没有得罪他，他就要针对你，那这种情况，要不你能找到能压死他的人，要不赶紧骑驴找马，另找合适的下家。
正常情况就是，好好工作，干好自己份内之事，不要得罪你的直接领导。

写在最后职场中，看破不要说破，是一种基本的素养，如果你一直觉得自己不顺，那就要考虑考虑是不是因为自己总是大嘴巴，嘴上没有把门的，总是乱说。如果有这种毛病，一定要改正，因为这是一个可以影响你终身发展的问题，值得你高度警惕。