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1.蘑菇定律
踏出“舒适圈”很难 。
很多刚刚开始工作的年轻人 , 总觉得自己不受重视 。 打杂跑腿 , 端茶送水 , 还会受到很多指责、批评 , 甚至代人受过 , 或者干脆被无视 , 任其自生自灭 。
指导和提携 , 似乎总是落不到自己头上 。 这种失落和碰壁感 , 如同被放置在阴暗角落里的蘑菇一样 。 而“蘑菇定律”说的就是如此:蘑菇生长必须经历这样一个过程 , 人的成长也肯定会经历这样一个过程 。
“前途茫然”的感觉 , 会持续在整个蘑菇时期——直到长得够高够壮 , 才会被人重视 。
只有用现在每一秒的努力萌生 , 才能换取未来每一秒的不后悔 。
所有的停滞不前和怯懦担忧 , 都会延长成为“蘑菇”的时间 。 终有一日 , 因为平日的碌碌无为 , 而错过一个又一个机会 , 无法对未来形成改变 。
2.安泰效应
一旦脱离相应条件 , 就失去某种能力的现象 。 因此 , 要学会依靠大家、依靠集体 。 寓意就是没有群众的支持 , 都是软弱无力的 。 在团队中 , 要善于结合大家的力量 , 凝聚团队的力量 。
3.巴纳姆效应
【心理学|职场中实用和常用的九大心理学效应,了解一下!】人很容易相信一个笼统的一般性的人格描述 , 并认为它特别适合自己并准确地揭示了自己的人格特点 , 即使内容空洞 。
为什么会产生巴纳姆效应呢?是因为没有客观的认知自己 , 自我认知过少 。 在职场中能准确地剖析自己的人即有清晰自我认知的人 , 更容易找到自己适合的职业 , 把自己放在职场的恰当位置 , 在职场中步步为营、势如破竹 。 而对自我认知模糊的人 , 往往看不清自己的优势 , 也没有办法获得成功 。
4.比伦定律
若是你在一年中不曾有过失败的记载 , 你就未曾勇于尝试 , 和应该把握的机会 。 万象世界 , 成败相依 。 比伦定律辩证地认知「失败」 , 把失败看作是成功的前奏 , 失败也是一种机会 。 怎样对待「失败」是企业成长过程中回避不了的问题 。
不要有畏惧心理 , 只要你在行动 , 只要你在思考 , 无论成败 , 你都是在进步 。
5.鲁尼恩定律
赛跑时不一定快的赢 , 打架时不一定弱的输 。 笑到最后的 , 才是真正的赢家 。
6.布利丹效应
一头饥饿至极的毛驴 , 站在两捆完全相同的草料中间 , 可是它却始终犹豫不决 , 不知道应该先吃哪一捆才好 , 结果活活被饿死了 。
在职场中 , 资源有限 , 精力有限的情况下 , 合理分配更显得尤为重要 。 所以想要做好事情 , 先分清轻重缓急 。
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