阿里笔试完了之后 , 美团和字节也有消息了 , 也是约了笔试 。 所以 , 找实习来说 , 简历还是能敲一下门的 , 不过有两个坑:
- 尽量不要只从牛客上投简历 。 我当时由于信息闭塞 , 啥也不懂也没找人问 , 看
2.再就是切忌在同一阶段投一个公司的多个部门 , 因为只要有一个部门接了简 历 , 这个公司里其他部门就根本拿不到了 , 除非前面的部门放出来 。
这俩个坑带来的后果是 , 虽然投了简历 , 但对进展一无所知 , 只能被动等待对方联系;有一些简历白投 , 比如字节的那三个 , 其中两次投递其实浪费了 。
总结一下:投简历最好考虑多个渠道 , 比如找靠谱人内推 , 比如去公司的官网投递 , 比如用Boss 直聘啥的 , 这个我还是没用过 。 因为我当时发现这个问题 , 依然是太晚了 , 好多都通过牛客投出去了 , 再用这个软件或者官网投递 , 又相当于走第二步坑 , 并且当时对自己的定位不明确 , 对各个部门也不了解 , 根本不知道对接或者想去啥部 门啥的 。 核心还是对自己定位不太明确 , 兴趣太多 , 但不集中 。
笔试4月7号到15号 , 是笔试的时间 , 字节总共参加了3场笔试 , 阿里 , 腾讯微保和美团 ,还是场景题算法题为主 , 笔试也是遇到了一些坑的 , 对刷题存在一些误区 , 这个我之
面 试4月20号-30号期间 , 是面试的高峰期 , 10天的时间面了12面 , 这个过程更是高度紧张 加煎熬哇 。 从投递简历开始的那一刻 , 我就无法好好的入睡了 , 始终把心悬挂起来 , 而最后的这10天 , 紧张和焦虑到了顶峰 , 10天的时间 , 而此时手头啥也没有 , 再加上 我老师那边还有改论文写材料的一些事情 , 再加上各种孤独 , 我滴天 , 短短这10天 , 我心态应该是崩了两到三次 , 但还好都让我自己把自己忽悠过来了 。 这期间也需要感 谢下张一鸣老师那篇\"平常心\"的演讲 , 以及中科院那个博士的感谢信 , 还有些类似的文章(\"鸡汤有时候还是挺香的\") 。 回到正轨 , 谈面试 。
这里具体的问题就不整理了 , 这个和每个人的简历有关 , 介绍自己 , 介绍项目 , 然后提问+手撕 , 基本上流程都差不多 , 而介绍项目基本上会占用大部分时间 , 所以这个不同的人不一样 。 而提问的知识 , 这个不同公司侧重点也不一样 , 涉及的面也很广 , 所以这块就需要面经来补充啦 , 多研究研究面经吧还是 。 下面说体验:
1.第一次面试
腾讯微保一面 , 推荐算法的 。 这个是我的第一次面试 , 准备并不是很充分 , 还超级紧 张 , 自我介绍和项目啥的说的都不是很好 , 面试官的问题主要包括机器学习基础 , 智力题 , 推荐场景题和开放的题目 , 第一次接触智力题 一下子懵逼了 , 其他的感觉还好 , 不过最终没消息了 , 又从牛客上投的 , 所以并不知道啥情况 , 应该是挂了 。
感想:这次挂了之后赶紧找上面存在的问题 , 自我介绍和项目介绍不行 , 并且由于简历上时序比赛和推荐比赛同在 , 这次面试面推荐竟然介绍了时序比赛 , 所以后面又 重新梳理比赛 , 总结语言 。 其次就是有些慌 , 智力题场景题啥的没仔细考虑 , 拿到问 题张口就来 , 没有给面试官好好剖析下题目 , 缺乏交流 , 给面试官的感觉应该是这孩 子分析问题比较鲁莽 , 现在回头想 , 第一次面试的问题还真不少哇 。
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