95后|这届年轻人，下班到点就走人，连样子都不想装，老员工：真佩服你 00后

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随着金九银十的到来，很多公司都有了不少的新面孔。一些95、00后新人的加入，一下子让公司增添了不少活力。无论工作作风、为人处事、待人接物，老员工和新员工都有着明显的区别。
身为80后、70后那一代员工，他们沉浸职场多年，见惯大风浪，阅人无数，也深谙职场权贵之厉害。大部分人都会对公司的规章制度很重视，对等级身份抱有敬畏之心，步步为营。
相反， 95后、00后的年轻一代人，他们初生牛犊不怕虎，大部分人具备独特的个性，说到做到，很少会把外界的看法来左右自己的想法。所以，新老员工之间合作起来，也会碰撞出不少火花。

三个月前，公司来了一批95后的新同事，由于项目验收逼近，大家都十分紧张。新同事融入团队还不错，新老员工合作挺顺利的。
领导每天都给员工开研讨会，定期更迭工作内容。我们分工明确，责任到人，这样就避免了甩锅的现象。

最近，调研部的新同事肖锋有点让人看不透，每到了下午6时正，他准备第一个背起背囊走去打卡，行政部同事媚姐看到后，有点吃惊，还以为他有事急着要走。
第二天，肖锋如常在下班时，第一个离开座位去打卡的人。行政部媚姐有点看不下去了，她打趣地说：“肖锋，你今天也有急事吗？”
肖锋有点不理解，他二张和尚摸不着头脑，说：“不是下班时间到了吗？”
媚姐有点错愕，她好心拉着肖锋的手臂，低声说：“总监还在办公室没走，你准点下班，有点不妥。即使工作做完了，好歹你也装一下样子啊。 ”
肖锋摊开双手表示不解，反驳到：“劳动合同明文规定上班时间啊，我准点走也没毛病啊。 ”媚姐无奈地摇了摇头，竖起大拇指，说到：“我真的佩服你” 。

不得不说，如今，很多职场人都有同样的感受：准点下班就像犯罪，下班加班就是理所当然的事。尤其是互联网的公司，准点下班已经是很不错的福利了，加班加点是家常便饭的事。
话说回来， 70后、80后的员工，大部分人都会在下班后坐一会，等待老板走了以后，自己才敢动身收拾东西回家。生怕自己准点下班，就像自己无所事事，毫无贡献的样子，会引人诟病。而且，身边的同事没有一个人动身的，自己也绝不会做第一个站起来的人，无论如何，都要装出一副还没忙完，努力工作的样子。

但是，现在我们看到了一些新人的大胆作风，颠覆了我们对传统职场人的看法。不得不说，正是由于新人的加入，才让我们重新思考该如何面对职场，面对真实自己的问题了。