95后|这届年轻人，下班到点就走人，连样子都不想装，老员工：真佩服你( 二 ) 00后

为什么现在的年轻人到点就下班，连装一下都不愿意，是有原因的，具体主要有以下4点：

1、这届年轻人拥有财富基础，不愁收入问题
话说现在的年轻人，生活条件比较好，父母大多数都是40多岁， 50岁出头的人，有些父母依然驰骋职场，收入可观，甚至追溯到爷爷那一辈，大多数都是有财富积累的人。到了现在的95后、00后，可谓是被捧在手掌心长大的人了。
像我们公司的毕业生，刚从大学毕业后，父母就给他购买了一辆10多万的轿车代步，他每个月只需缴纳油费即可。而有一些家庭条件比较富裕的人，父母还会提前为他们购买房子，交付首期，至于月供的事，就交由他们自行解决了。
这么一来，他们的起点比较高，生活压力相对比较小，自然对于工作来说，可谓是赚零花钱用罢了。他们不会对工作抱有太大期望，也不会把一生的希望都寄托在同一份工作上。

【95后|这届年轻人，下班到点就走人，连样子都不想装，老员工：真佩服你】2、独特的个性使然，他们更在乎自己的想法
长江前浪扑后浪，后浪被拍打在岸上，这句话也指职场老人的思想和做法迟早会受到新人的冲击。老一辈的人沉浸职场多年，早已经适应了职场的规矩，等级的分工，以及人际关系的处理，所以，我们看到的老员工虽然是老油条，但都是游走在规则的边缘，从不会越界踩雷。

相反，新人初次接触社会，还是白纸一张，不知道职场的规则也是情有可原的。正所谓初生牛犊不怕虎，既然不了解就不会专门去迎合。
上述提到，这届的年轻人大多数生活无忧，无需为五斗米而折腰，自然而然，他们无需讨好任何人去做一些他们不愿意的事，他们更在乎自己的感受，遇到不公平对待时，也会为自己争取利益。

3、赚钱渠道多，不局限一份工作
每个人一天都有24小时，分配到工作上就有8小时或以上。在以往的社会，就业渠道单一，每个人就只有一份工作，能做到本职工作就已经很不错了。但是，现在社会发展多样化，有太多的就业渠道产生，让更多有实力的人都能有机会赚到各行各业的钱。

副业刚需，是现今流行的词。仿佛当一个职场人没有一份副业，就是一种失败似的。不难发现，现在的职场人，或多或少都会有一份副业。正因为如此，年轻人在时间规划上会更加谨慎和细致。
到点下班后，就结束了正职工作，轮到进行副业的工作，所以，他们会在时间利用上会更精打细算。到点下班，也是合同约定的内容，他们这样做也是合情合理的。

4、新型的管理模式，促使传统做法的改变
根据社会发展的需要，很多新兴的行业兴起，直接冲击了传统行业。现在，很多写字楼上，进驻了不少新型的公司，例如新媒体、策划等。
在这些具有青春活力的公司里，它们的工作模式也发生了改变。公司向扁平化发展，不再存在上下等级的区别。员工很少会对领导直呼“李总”、“陈总” ，而是变成了“Harry”、“Martin”等称呼，老板与员工关系良好，很少存在隔阂。
员工和老板都在同一个办公室里上班，互相调侃，互相开玩笑也不会踩雷。正因为如此，大部分年轻人也会保存独特的个性，做事不会刻板固执。

总的来说，现在的年轻人准点下班，连装一下都不愿意，都是有原因的。这不是他们不懂规矩，而是在尝试改变固定的规矩，只要不是触犯公司规章制度，违背道德常理的，这也不失为一个很好的进步，毕竟，青出于蓝而胜于蓝。