人力资源和社会保障部|20230117-了解自己人力资源和社会保障部

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天黑了，赶紧记录一下
中午的时候和一个朋友聊天，说到了这个问题，这也是他现在所面临的一个职业困惑，其实他现在遇到的这个问题，我也遇到过，我相信也有很多人在一些特殊的工作环境下，也会产生相同的困惑
说我和他聊到的一个问题，他在工作中以及在家庭的某种环境下经常受到的是批评较多

我先不急着发表我的意见
大家看了他的描述之后是什么感觉呢？
我给你讲个真实的故事，因为只要一问我在职场中，我能立刻想到和感激感谢的人士，会想到我在北京的时候，我的直接负责经理
各位，你想想你想想你的职业生涯中，或者你平时工作中谁对你的鼓励和帮助最大？你闭上眼睛，不要动脑子，第一个想到的这个人是谁？他做了哪些事情能够让你对他肃然起敬
那是某一年的春天，也是刚刚开始北漂，非常有幸的去面试了一家外企通讯厂家，面试的时候，台下三名女性后来才知道，都是北邮毕业，并且都基本上有十年以上的通讯行业经验
而我当时就是个菜鸡，面试的时候一阵大忽悠。现在想想都极度可笑，当时面试的时候，同时三个人面试，听到那两个人的学历之后，我都基本上无语了，一个海龟，一个清华，我想我应该就是个炮灰，陪人家玩的
但是也许现场发挥超常，或者也许是我的某一方面的特质导致了我最终赢得了这个面试，那就是现场其实我说的比较真实，并没有吹嘘自己，细节我记不清了，除了那些常规的面试之外，最后被问到优缺点的时候我是这么说的，我说相比其他的面试后原则，我有一定的失败经验，但是这个失败经验其实转化为我的动力，所以我的抗压能力应该要比其他人要好
二次去面试的时候，我也是恭恭敬敬西装笔挺的，因为我当时最大的问题在于，我是对通讯一窍不通，而我面试的又是通讯讲师这个岗位，现在想想自己勇气也足够大
也许是这句话起了一定的作用，所以第二天颐和园玩的时候直接收到了电话确认面试通过
故事还没结束，这个时候入职之后最大的问题在于自己的不适应，因为我本身没有什么工作经验，而且也不是什么高材生进到这家外企之后，才发现自己很多地方不适应
比如给我安排了一个母语不是英语的来系统教我，我压根就听不懂他说英语
给我发的书籍几乎全是英文资料，那个时候中文互联网压根搜不到什么中文资料，翻开之后光想哭
第三团队大家都很忙，没有人有时间理你，就给我三个月的准备时间，三个月之后就要上项目，以及要正式接触客户
所有的工作沟通邮件全是英文，我本上是狗看星星一灿明
因为他和社会上我曾经干的中小企业的工作风格完全不一样，所以导致了我有强烈的离职的意向
而最重要的是我的这个直属经理就跟老师一样反复的不断的鼓励我坚持做下去！在很多技术细节，还有包括职业成长的过程中，我几乎是充满了大量的困惑，有什么问题我都会直接跟他沟通交流
我对他来说其实并没有什么利害关系，也就是我当时滚蛋也就滚蛋了，但是我的这名直属经理，他对我这一生的帮助是很大的，在鼓励我遇到困难的时候坚持做下去，因为这个困难解决不了的话，你换了一个环境，换了一家公司，你总是还会遇到这样的困难，因为一个人不能走下坡路，而是一定要往上走，去到更困难的环境中去尝试，其实只要突破了，也就发现没什么